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职位详情
岗位职责：
1、负责公司员工薪资及福利的核算与发放，确保数据精准、流程规范且高效执行；
2、统筹社保、公积金等福利事务的管理，涵盖开户、人员增减、缴费基数调整及申报等相关操作；
3、定期维护薪酬福利信息系统，确保数据及时更新，保障信息安全性与资料完整性；
4、关注并解读薪酬福利相关政策变动，为人力资源管理决策提供有效依据；
5、解答员工在薪酬福利方面的疑问，妥善处理相关问题，提供专业支持与服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或财务会计类专业优先；
2、三年以上薪酬福利实操经验，熟悉国家劳动法规及相关政策；
3、熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据处理与分析能力；
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出；
5、责任心强，具有高度的保密观念，工作细致严谨，追求高质量交付。
1、负责公司员工薪资及福利的核算与发放，确保数据精准、流程规范且高效执行；
2、统筹社保、公积金等福利事务的管理，涵盖开户、人员增减、缴费基数调整及申报等相关操作；
3、定期维护薪酬福利信息系统，确保数据及时更新，保障信息安全性与资料完整性；
4、关注并解读薪酬福利相关政策变动，为人力资源管理决策提供有效依据；
5、解答员工在薪酬福利方面的疑问，妥善处理相关问题，提供专业支持与服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或财务会计类专业优先；
2、三年以上薪酬福利实操经验，熟悉国家劳动法规及相关政策；
3、熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据处理与分析能力；
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出；
5、责任心强，具有高度的保密观念，工作细致严谨，追求高质量交付。
2025-12-15 06:47
IP属地：广东东莞
职位福利
大专及以上3-5年擅长数据分析1000人以上熟练使用Excel薪资核算薪资福利调研
东莞捷盈精密硅胶科技有限公司
未融资 · 5人以上
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