无锡·锡山区
职位详情
教务班主任
【岗位职责】
1、配合做好校区推广活动的开展及接待工作；
2、对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，
3、对签约学员进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，做好学生交接工作；
4、保持与已签约家长的良好关系，不定期跟踪和回访，促成续费、转介绍；
5、合理分配时间，注重效率，积累电话、邀约客户，完成各项工作的考核任务；
6、积极参加内外部培训和学习，充实个人涵养，提升综合能力；
7、协调处理问题投诉，提高满意度并完成上级领导交办的其他工作等。
【任职要求】
1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活；
2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实，为人谦和；
3、具备较好的工作条理性，抗压能力及一定的亲和力
4、具有一定的目标感，能够保质保量的完成业绩类工作；
5、大专及以上学历，师范类、教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；
【薪酬福利】
薪酬结构：无责底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍高单笔奖金+课耗提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖；
（综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，多劳多得，上不封顶）
我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
①无责底薪：4.5K-4.8K，表现优异着取高，试用期1-3个月可提前转正；
②提供餐补：餐费以外的补贴，实报实销；
③住房福利：免费提供员工宿舍，解决住房压力；
④续费提成：在读学生续费提成；
⑤转介绍提成：高于同行的转介绍提成，单笔，多笔提成不同；
⑥现金激励：转介绍奖金+评比奖金+其他现金激励（多种）；
⑦生日福利：公司送感动的生日活动，家的温暖；
⑧工龄工资：入职之日起累计工龄，享受工龄津贴，工龄越长加薪越多；
⑨法定年假：满一年的正式员工享受带薪年假；
⑩带薪法定假期：元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天；
⑪带薪假期：婚假、丧假、产假、病假、陪产假等
⑫五险一金：“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
“一金”指的是住房公积金。
⑬优秀员工评选：每月、季、年优秀员工评选，升职加薪；
⑭节日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜；
⑮年度旅游：双飞游（国外优先）、团队短途游、春游，更有管理层额外3000-5000不等的旅游津贴。
⑯丰厚的年终奖金：年底双薪，十三薪等；
⑰年度体检：送关爱体检，身体是革命的本钱；
⑱亲属福利：管理层额外享受父母亲生日、体检、津贴等给足员工关怀；
⑲大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会（管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感）
⑳员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！
【培训学习】
1、内部培训：月度管理层培训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。
2、外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、职业发展通道：专职教务班主任→教务助理→储备教务主管→教务主管→校区总监→区域总经理
2、公平、公开的职业晋升机会，平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。
【工作地点】
无锡市东亭街道悦诚源筑58-65号
来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！腾大欢迎有志之士的自荐或推荐！
【校区分布】
苏州桐泾路校区地址:苏州市姑苏区干将西路966号
苏州干将东路校区地址:苏州市姑苏区干将东路599号东凌大厦1楼
苏州世茂校区地址:苏州市姑苏区太湖西路1188号世茂南广场3幢304室
苏州高新校区地址:苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦三楼
苏州园区通园路校区地址:苏州市工业园区通园路368号大森商务楼一楼
苏州相城区校区地址:相城区元和街道四季广场4005、4006室
无锡城区校区地址:崇安区人民中路220号财富大厦22层
无锡新区校区地址:新吴区长江北路180-16号1-2楼
无锡东亭校区地址:锡山区锡沪中路9号1楼-4楼
昆山校区地址:昆山市柏庐中路407号
常熟金沙江路校区地址:常熟市金沙江路11号中汇广场3楼316-317室
常熟黄河路校区地址:常熟市黄河路22号汇丰时代广场1幢22楼2207
张家港旗舰校区地址:张家港市杨舍镇沙洲西路46号
张家港中心校区地址:张家港市长安路3号，华昌宾馆二楼
合肥校区地址:合肥市庐阳区长江路238号1幢3层
【岗位职责】
1、配合做好校区推广活动的开展及接待工作；
2、对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，
3、对签约学员进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，做好学生交接工作；
4、保持与已签约家长的良好关系，不定期跟踪和回访，促成续费、转介绍；
5、合理分配时间，注重效率，积累电话、邀约客户，完成各项工作的考核任务；
6、积极参加内外部培训和学习，充实个人涵养，提升综合能力；
7、协调处理问题投诉，提高满意度并完成上级领导交办的其他工作等。
【任职要求】
1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活；
2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实，为人谦和；
3、具备较好的工作条理性，抗压能力及一定的亲和力
4、具有一定的目标感，能够保质保量的完成业绩类工作；
5、大专及以上学历，师范类、教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；
【薪酬福利】
薪酬结构：无责底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍高单笔奖金+课耗提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖；
（综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，多劳多得，上不封顶）
我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
①无责底薪：4.5K-4.8K，表现优异着取高，试用期1-3个月可提前转正；
②提供餐补：餐费以外的补贴，实报实销；
③住房福利：免费提供员工宿舍，解决住房压力；
④续费提成：在读学生续费提成；
⑤转介绍提成：高于同行的转介绍提成，单笔，多笔提成不同；
⑥现金激励：转介绍奖金+评比奖金+其他现金激励（多种）；
⑦生日福利：公司送感动的生日活动，家的温暖；
⑧工龄工资：入职之日起累计工龄，享受工龄津贴，工龄越长加薪越多；
⑨法定年假：满一年的正式员工享受带薪年假；
⑩带薪法定假期：元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天；
⑪带薪假期：婚假、丧假、产假、病假、陪产假等
⑫五险一金：“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
“一金”指的是住房公积金。
⑬优秀员工评选：每月、季、年优秀员工评选，升职加薪；
⑭节日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜；
⑮年度旅游：双飞游（国外优先）、团队短途游、春游，更有管理层额外3000-5000不等的旅游津贴。
⑯丰厚的年终奖金：年底双薪，十三薪等；
⑰年度体检：送关爱体检，身体是革命的本钱；
⑱亲属福利：管理层额外享受父母亲生日、体检、津贴等给足员工关怀；
⑲大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会（管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感）
⑳员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！
【培训学习】
1、内部培训：月度管理层培训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。
2、外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、职业发展通道：专职教务班主任→教务助理→储备教务主管→教务主管→校区总监→区域总经理
2、公平、公开的职业晋升机会，平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。
【工作地点】
无锡市东亭街道悦诚源筑58-65号
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【校区分布】
苏州桐泾路校区地址:苏州市姑苏区干将西路966号
苏州干将东路校区地址:苏州市姑苏区干将东路599号东凌大厦1楼
苏州世茂校区地址:苏州市姑苏区太湖西路1188号世茂南广场3幢304室
苏州高新校区地址:苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦三楼
苏州园区通园路校区地址:苏州市工业园区通园路368号大森商务楼一楼
苏州相城区校区地址:相城区元和街道四季广场4005、4006室
无锡城区校区地址:崇安区人民中路220号财富大厦22层
无锡新区校区地址:新吴区长江北路180-16号1-2楼
无锡东亭校区地址:锡山区锡沪中路9号1楼-4楼
昆山校区地址:昆山市柏庐中路407号
常熟金沙江路校区地址:常熟市金沙江路11号中汇广场3楼316-317室
常熟黄河路校区地址:常熟市黄河路22号汇丰时代广场1幢22楼2207
张家港旗舰校区地址:张家港市杨舍镇沙洲西路46号
张家港中心校区地址:张家港市长安路3号，华昌宾馆二楼
合肥校区地址:合肥市庐阳区长江路238号1幢3层
2025-12-15 06:33
IP属地：江苏无锡
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