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长沙·岳麓区
职位详情
岗位职责
1、人事事务：办理员工入转调离等异动手续，负责考勤管理、五险一金操作及劳资风险管控等相关人事工作；
2、数据分析：开展人力资源相关数据统计与分析，为公司决策及BP、COE团队提供准确及时的数据支撑；
3、薪酬绩效：执行薪酬核算流程，推进绩效管理实施；
4、制度稽核：参与制定、审查、优化公司管理制度，组织日常行政事务运作，监督制度执行并落实奖惩机制；
5、持续优化员工全生命周期管理流程，提升员工服务体验；
6、完成上级安排的其他人事行政类工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、具备1-3年人力资源工作经验，熟悉员工关系、劳动关系模块，有SSC经验者优先；
3、了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备较强的数据敏感度，精通Excel函数操作，熟练使用Word、PPT等办公软件；
4、工作细致严谨，逻辑思维清晰，抗压能力佳，富有亲和力与自我驱动力。
发展通道：可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展，亦可拓展至人力其他专业模块。
【福利保障】
1、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
2、休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等各类假期；
3、团建活动：每月举办生日会，定期组织下午茶、团队建设等活动；
4、其他福利：发放年终奖、全勤奖、新年红包等额外激励。
1、人事事务：办理员工入转调离等异动手续，负责考勤管理、五险一金操作及劳资风险管控等相关人事工作；
2、数据分析：开展人力资源相关数据统计与分析，为公司决策及BP、COE团队提供准确及时的数据支撑；
3、薪酬绩效：执行薪酬核算流程，推进绩效管理实施；
4、制度稽核：参与制定、审查、优化公司管理制度，组织日常行政事务运作，监督制度执行并落实奖惩机制；
5、持续优化员工全生命周期管理流程，提升员工服务体验；
6、完成上级安排的其他人事行政类工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、具备1-3年人力资源工作经验，熟悉员工关系、劳动关系模块，有SSC经验者优先；
3、了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备较强的数据敏感度，精通Excel函数操作，熟练使用Word、PPT等办公软件；
4、工作细致严谨，逻辑思维清晰，抗压能力佳，富有亲和力与自我驱动力。
发展通道：可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展，亦可拓展至人力其他专业模块。
【福利保障】
1、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
2、休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等各类假期；
3、团建活动：每月举办生日会，定期组织下午茶、团队建设等活动；
4、其他福利：发放年终奖、全勤奖、新年红包等额外激励。
2025-12-15 05:52
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科1-3年考勤管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算人事档案管理
湖南巨浪犇腾数字科技有限公司
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