职位详情
岗位职责:
1. 按月达成团队续费及推荐目标
2. 推进团队搭建,主导销售团队成员的培养与成长
3. 负责校区团队日常运营及部门人员管理,落实在岗指导、培训实施与绩效评估,开展上下级双向反馈
4. 持续优化服务流程与服务质量,及时跟进并处理客户投诉,维护与学生及家长之间的长期稳定良好互动
5. 完成部门内各项事务性工作及上级交办的其他事项
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识
2. 能够高效落实上级布置的工作任务
3. 具备持续学习意识及流程优化能力
岗位福利:高底薪+浮动底薪+月度奖励+季度奖励+年底分红+五险一金
1. 按月达成团队续费及推荐目标
2. 推进团队搭建,主导销售团队成员的培养与成长
3. 负责校区团队日常运营及部门人员管理,落实在岗指导、培训实施与绩效评估,开展上下级双向反馈
4. 持续优化服务流程与服务质量,及时跟进并处理客户投诉,维护与学生及家长之间的长期稳定良好互动
5. 完成部门内各项事务性工作及上级交办的其他事项
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识
2. 能够高效落实上级布置的工作任务
3. 具备持续学习意识及流程优化能力
岗位福利:高底薪+浮动底薪+月度奖励+季度奖励+年底分红+五险一金
2025-12-15 05:02
IP属地:江苏宿迁
职位福利
大专及以上1-3年团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验

滨海腾锐托管服务有限公司
· 5人以上


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