职位详情
岗位职责:
1. 制定并执行系统化的人力资源管理方案,保障招聘、培训及绩效评估等环节高效运转。
2. 联动各业务部门,提供人力资源规划与运营支持,助力组织目标达成。
3. 确保各项人事工作符合国家法律法规及企业内部规章制度要求。
4. 缴纳五险
5. 支持三方协议及实习证明盖章
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅配合。
2. 具备较强的统筹规划与问题分析能力,可独立完成工作任务。
3. 熟悉人力资源各模块操作流程,持续关注行业发展趋势及相关法规更新
1. 制定并执行系统化的人力资源管理方案,保障招聘、培训及绩效评估等环节高效运转。
2. 联动各业务部门,提供人力资源规划与运营支持,助力组织目标达成。
3. 确保各项人事工作符合国家法律法规及企业内部规章制度要求。
4. 缴纳五险
5. 支持三方协议及实习证明盖章
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅配合。
2. 具备较强的统筹规划与问题分析能力,可独立完成工作任务。
3. 熟悉人力资源各模块操作流程,持续关注行业发展趋势及相关法规更新
2025-12-15 03:34
IP属地:陕西西安
职位福利
学历不限经验不限互联网从业经验团建福利不接受居家办公接受实习下午茶招聘与配置五险

西安创禾文化传媒有限责任公司
未融资 · 20-99人

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