职位详情
【岗位职责】
1、聚焦教育领域,面向家长与孩子群体的教育类产品,设计激励机制、数值框架并推动方案实施,确保激励体系兼具普适性与创新性;
2、系统梳理现有激励模式,通过归纳与抽象,构建适用于教育产品的结构化、可复用的激励功能模块;
3、结合产品数据表现与用户反馈,持续迭代优化激励策略与执行效果。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备3年以上游戏玩法策划相关经验;
2、熟悉C端产品逻辑,共情能力强,了解儿童心理发展特点,擅长激励类玩法设计,思维严谨且抽象分析能力突出;
3、具备敏锐的观察力,长期关注用户行为动向与心理变化,善于捕捉并解析潜在需求;
4、对产品架构与用户体验有深刻认知,能够独立判断并提出有效的解决方案;
5、有实际参与激励机制设计项目者优先考虑。
1、聚焦教育领域,面向家长与孩子群体的教育类产品,设计激励机制、数值框架并推动方案实施,确保激励体系兼具普适性与创新性;
2、系统梳理现有激励模式,通过归纳与抽象,构建适用于教育产品的结构化、可复用的激励功能模块;
3、结合产品数据表现与用户反馈,持续迭代优化激励策略与执行效果。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备3年以上游戏玩法策划相关经验;
2、熟悉C端产品逻辑,共情能力强,了解儿童心理发展特点,擅长激励类玩法设计,思维严谨且抽象分析能力突出;
3、具备敏锐的观察力,长期关注用户行为动向与心理变化,善于捕捉并解析潜在需求;
4、对产品架构与用户体验有深刻认知,能够独立判断并提出有效的解决方案;
5、有实际参与激励机制设计项目者优先考虑。
2025-12-15 01:54
IP属地:四川成都
职位福利
本科3-5年C端产品其他行业

成都书声科技有限公司
B轮 · 1000-9999人

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