广州·黄埔区
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PS：可协助安排住房，公司垫付押金。
一. 公司简介
1. “山海经”品牌已发展近8年，虽为初创分公司，但成长迅猛——成立一年内跃居黄埔区TOP1的MCN机构，现有员工数十人，签约主播超两百名。
2. 招募背景：
分公司前期处于创业阶段，重心集中于业务拓展，人事管理由总公司远程兼管，尚未建立独立的人力资源体系。
因此，你入职后将作为首批HR核心成员，主导搭建公司人事制度与流程！
二. 岗位介绍：
1. 岗位待遇：
1.1 综合薪资：8000+社保入职即缴。
起薪6500，每季度递增500，最高累计至综合薪资8000；试用期2个月，期间薪资按5500发放（能力突出者可提前转正）。
薪酬结构：其中300元为全勤奖励；绩效部分1500——考核维度包括数据准确500、数据及时500、临时任务完成500；另享住房补贴700。
1.2 休假安排：
双休（每周需线上更新部分数据，耗时约30分钟）+法定节假日+带薪年假
2. 岗位要求：
具备1年以上人事相关工作经验。
3. 岗位职责：
3.1 招聘与配置：
分析用人需求、撰写岗位描述、筛选简历、组织面试、背景调查、办理入职手续、开展新员工培训等。
3.2 员工关系：
管理劳动合同、办理入离职流程、员工日常沟通、协调处理劳动纠纷等。
3.3 薪酬福利：
统计考勤、核算工资、申报缴纳社保及个税、落实各项福利政策等。
3.4 基础人事事务：
人事档案管理、制度流程优化、HR系统维护、内部数据报表整理等。
3.5 培训与发展：
开展培训需求调研、制定培训计划、组织培训实施、进行效果评估等工作。
一. 公司简介
1. “山海经”品牌已发展近8年，虽为初创分公司，但成长迅猛——成立一年内跃居黄埔区TOP1的MCN机构，现有员工数十人，签约主播超两百名。
2. 招募背景：
分公司前期处于创业阶段，重心集中于业务拓展，人事管理由总公司远程兼管，尚未建立独立的人力资源体系。
因此，你入职后将作为首批HR核心成员，主导搭建公司人事制度与流程！
二. 岗位介绍：
1. 岗位待遇：
1.1 综合薪资：8000+社保入职即缴。
起薪6500，每季度递增500，最高累计至综合薪资8000；试用期2个月，期间薪资按5500发放（能力突出者可提前转正）。
薪酬结构：其中300元为全勤奖励；绩效部分1500——考核维度包括数据准确500、数据及时500、临时任务完成500；另享住房补贴700。
1.2 休假安排：
双休（每周需线上更新部分数据，耗时约30分钟）+法定节假日+带薪年假
2. 岗位要求：
具备1年以上人事相关工作经验。
3. 岗位职责：
3.1 招聘与配置：
分析用人需求、撰写岗位描述、筛选简历、组织面试、背景调查、办理入职手续、开展新员工培训等。
3.2 员工关系：
管理劳动合同、办理入离职流程、员工日常沟通、协调处理劳动纠纷等。
3.3 薪酬福利：
统计考勤、核算工资、申报缴纳社保及个税、落实各项福利政策等。
3.4 基础人事事务：
人事档案管理、制度流程优化、HR系统维护、内部数据报表整理等。
3.5 培训与发展：
开展培训需求调研、制定培训计划、组织培训实施、进行效果评估等工作。
2025-12-14 23:55
IP属地：广东广州
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