天水
职位详情
岗位职责：
1、深入理解工厂经营目标及运营情况，主动识别工厂在人力资源方面的需求，及时提供支持与解决方案，对于重大事项及时向VP汇报并反馈处理进展；
2、依据工厂招聘规划，分析各部门人员构成，提出人力配置优化建议，推动招聘工作实施，全程跟踪招聘流程，并对最终招聘成果进行复盘评估；
3、积极与工厂管理团队及基层员工开展互动，通过多种沟通方式确保人力资源信息准确传达，逐步建立高效、顺畅的沟通机制；
4、推动总部人力资源制度在工厂端的落地执行，参与优化工厂人力资源相关制度、流程与体系，持续提升工厂人效管理水平；
5、与工厂保持常态化对接，实时掌握人员变动情况，协助总部开展工厂人才盘点相关工作；
6、结合工厂实际经营管理状况，梳理并完善工厂人力资源管理体系及相关制度，提交总部审核批准后推行实施；
7、协同总部完成对下属子公司人事主管的绩效考核与评比工作；
8、配合总部推进各工厂人力资源梯队建设，保障人力条线人才储备与发展。
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、人力资源管理、法律等相关专业优先考虑
3、熟悉劳动合同法、人力资源管理知识、管理心理学及组织行为学相关内容
4、具备3年以上相关岗位工作经验
1、深入理解工厂经营目标及运营情况，主动识别工厂在人力资源方面的需求，及时提供支持与解决方案，对于重大事项及时向VP汇报并反馈处理进展；
2、依据工厂招聘规划，分析各部门人员构成，提出人力配置优化建议，推动招聘工作实施，全程跟踪招聘流程，并对最终招聘成果进行复盘评估；
3、积极与工厂管理团队及基层员工开展互动，通过多种沟通方式确保人力资源信息准确传达，逐步建立高效、顺畅的沟通机制；
4、推动总部人力资源制度在工厂端的落地执行，参与优化工厂人力资源相关制度、流程与体系，持续提升工厂人效管理水平；
5、与工厂保持常态化对接，实时掌握人员变动情况，协助总部开展工厂人才盘点相关工作；
6、结合工厂实际经营管理状况，梳理并完善工厂人力资源管理体系及相关制度，提交总部审核批准后推行实施；
7、协同总部完成对下属子公司人事主管的绩效考核与评比工作；
8、配合总部推进各工厂人力资源梯队建设，保障人力条线人才储备与发展。
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、人力资源管理、法律等相关专业优先考虑
3、熟悉劳动合同法、人力资源管理知识、管理心理学及组织行为学相关内容
4、具备3年以上相关岗位工作经验
2025-12-14 21:46
IP属地：甘肃天水
职位福利
大专3-5年HRBP经验
天水众兴菌业科技股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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