广州·海珠区
职位详情
岗位职责：
1、推动集团人力资源政策在业务中心的有效执行与落地；
2、深入理解汽车营销中心的业务模式及人才发展现状，围绕招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块，提供专业的人力资源支持与可行性解决方案；
3、主导营销中心内部对公司级变革举措及流程制度优化的推进，持续提升团队人效，并对实施成效进行跟踪反馈与迭代优化；
4、践行并传播公司文化与核心价值观，建设积极向上的团队氛围，维护和谐的员工关系，及时识别并处理潜在风险，保障组织稳定运行；
5、统筹人力相关数据的采集、汇总与分析，通过数据洞察发现业务短板，输出针对性建议以解决关键问题。
任职资格：
1、本科及以上学历，全日制毕业，具备3年以上相关领域工作经验；
2、熟悉HRBP工作内容与运作流程，在招聘、员工关系或绩效管理中至少有一项具备扎实实操经验；
3、责任心强，职业素养高，具备良好的沟通协调能力。
1、推动集团人力资源政策在业务中心的有效执行与落地；
2、深入理解汽车营销中心的业务模式及人才发展现状，围绕招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块，提供专业的人力资源支持与可行性解决方案；
3、主导营销中心内部对公司级变革举措及流程制度优化的推进，持续提升团队人效，并对实施成效进行跟踪反馈与迭代优化；
4、践行并传播公司文化与核心价值观，建设积极向上的团队氛围，维护和谐的员工关系，及时识别并处理潜在风险，保障组织稳定运行；
5、统筹人力相关数据的采集、汇总与分析，通过数据洞察发现业务短板，输出针对性建议以解决关键问题。
任职资格：
1、本科及以上学历，全日制毕业，具备3年以上相关领域工作经验；
2、熟悉HRBP工作内容与运作流程，在招聘、员工关系或绩效管理中至少有一项具备扎实实操经验；
3、责任心强，职业素养高，具备良好的沟通协调能力。
2025-12-14 20:54
IP属地：广东广州
职位福利
大专1-3年线下零售招聘人才发展综合岗位汽车HRBP经验业务部门
广东恒唯信信息科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
