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岗位职责:
1. 负责公司招聘流程的落地执行与持续优化,协同下属单位推进招聘任务实施;
2. 结合公司战略发展需要,参与拟定并落实阶段性招聘方案,保障各岗位人才的及时到岗;
3. 搭建并维护多元化招聘渠道,定期开展渠道成效分析,提高招聘工作的效率与质量;
4. 协同相关部门完成人力资源相关事务,助力团队高效协作与整体发展。

任职资格:
具备1-2年相关领域工作经验。
2025-12-14 20:54
IP属地:山东威海

职位福利

中专及以上经验不限
企业发布信息图
赤山集团有限公司
· 6人以上
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