菏泽·牡丹区
职位详情
1. 按照公司用人需求，开展简历筛选、面试邀约、新员工入职引导及组织入职培训等相关工作。
2. 配合处理员工日常事务与劳动关系问题，促进和谐稳定的用工环境。
3. 协同各部门推进薪酬结构与绩效考核机制的制定与优化。
4. 跟进劳动法及其他相关法律法规动态，适时完善企业人事管理政策。
5. 负责人事档案规范化管理及基础性组织协调工作。
2. 配合处理员工日常事务与劳动关系问题，促进和谐稳定的用工环境。
3. 协同各部门推进薪酬结构与绩效考核机制的制定与优化。
4. 跟进劳动法及其他相关法律法规动态，适时完善企业人事管理政策。
5. 负责人事档案规范化管理及基础性组织协调工作。
2025-12-14 19:21
IP属地：山东菏泽
职位福利
本科3-5年管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置
山东中杰特种装备股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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