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职责描述:根据公司人才梯队建设的整体规划,通过系统学习与实践锻炼实现个人成长,逐步成长为公司核心骨干力量。
1、参与轮岗安排并完成各阶段指定的学习任务与工作内容;
2、承担并完成阶段性分配的项目工作任务;
3、在实践中明确发展方向,实现快速能力提升;
4、培养目标:部门负责人及以上级别,迈向公司中高层管理岗位
管理培训生岗位方向涵盖:研发、软件、硬件、产品、测试、技术支持等核心业务领域

任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业,学业成绩优秀,硕士研究生优先考虑;
2、志向远大、务实进取、行动迅速、具备强烈的责任意识;
3、具备良好的学习能力、逻辑思维清晰、抗压能力强、心态积极向上
2026-10-03 14:11
IP属地:广东深圳

职位福利

本科经验不限通信相关专业计算机相关专业
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深圳市吉祥腾达科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
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