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1、根据公司战略方向及人力资源规划,优化招聘流程,完善招聘体系;
2、负责部门中高端研发与业务类岗位招聘,涵盖开发、测试、运营等职位;
3、整合现有招聘渠道资源,高效获取人才信息,并持续开拓新的招聘通路;
4、搭建并维护人才储备池,定期跟进潜在候选人,动态更新数据信息;

招聘要求
1、对招聘工作有热情,掌握多元化招聘渠道的使用方法;
2、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏;
3、以结果为目标导向,主动探索多种方式推动招聘任务达成;
4、统招专科及以上学历,具备互联网行业经验者优先考虑;
5、表现优异的应届毕业生亦可纳入选拔范围
2025-12-14 18:33
IP属地:河北保定

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大专1-3年销售经验不接受居家办公人力外包公司
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北京合正信达科技有限公司
未融资 · 500-999人
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