德州
职位详情
岗位职责：
1.配合上级明确招聘目标，参与招聘方案的制定与落地执行；
2.在开展外部招聘过程中，协助调研公司所需人才在外部市场的存量及分布情况，并进行有效分析；
3.对招聘渠道进行规划、开发、维护与拓展，确保人才资源数量充足、层级多样、质量优良；
4.评估各招聘渠道成效，跟踪不同渠道录用人员的数量、稳定性及学习能力，甄选高效渠道；
5.与长期合作的招聘渠道保持密切沟通，通过就业指导处、教务部门、院系办公室以及校内有影响力的学生组织等途径获取相关信息；
6.发布岗位招聘信息，组织开展校园宣讲活动，做好企业品牌推广；
7.组织并主持简历筛选、笔试、技能测评及面试等相关工作；
8.搭建并持续维护人才储备库；
9.分析企业人员流动状况及离职原因；
10.跟进同行业人才市场变化，吸引优秀人才加入公司；
11.熟悉项目运营流程，能够准确回应应聘者提出的各类问题；
12.总结招聘过程中的问题，提出优化招聘体系和流程的可行性建议，完成季度招聘总结报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业优先；
2.具备2年以上相关领域工作经验；
3.责任心强，积极主动，具备较高的敏锐度和判断力，性格开朗，热情投入，意志坚定，具有良好的职业操守，善于沟通协调，具备团队协作精神。
招聘人数：2人
工作时间：9:00-18:00，周末双休
综合薪资：8000-10000元
福利待遇：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、住房公积金）；
带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假等；
丰富多彩的员工活动：团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等。
工作地点：山东省德州市德城区湖滨南路259号阳光新天地4层
1.配合上级明确招聘目标，参与招聘方案的制定与落地执行；
2.在开展外部招聘过程中，协助调研公司所需人才在外部市场的存量及分布情况，并进行有效分析；
3.对招聘渠道进行规划、开发、维护与拓展，确保人才资源数量充足、层级多样、质量优良；
4.评估各招聘渠道成效，跟踪不同渠道录用人员的数量、稳定性及学习能力，甄选高效渠道；
5.与长期合作的招聘渠道保持密切沟通，通过就业指导处、教务部门、院系办公室以及校内有影响力的学生组织等途径获取相关信息；
6.发布岗位招聘信息，组织开展校园宣讲活动，做好企业品牌推广；
7.组织并主持简历筛选、笔试、技能测评及面试等相关工作；
8.搭建并持续维护人才储备库；
9.分析企业人员流动状况及离职原因；
10.跟进同行业人才市场变化，吸引优秀人才加入公司；
11.熟悉项目运营流程，能够准确回应应聘者提出的各类问题；
12.总结招聘过程中的问题，提出优化招聘体系和流程的可行性建议，完成季度招聘总结报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业优先；
2.具备2年以上相关领域工作经验；
3.责任心强，积极主动，具备较高的敏锐度和判断力，性格开朗，热情投入，意志坚定，具有良好的职业操守，善于沟通协调，具备团队协作精神。
招聘人数：2人
工作时间：9:00-18:00，周末双休
综合薪资：8000-10000元
福利待遇：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、住房公积金）；
带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假等；
丰富多彩的员工活动：团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等。
工作地点：山东省德州市德城区湖滨南路259号阳光新天地4层
2025-12-14 17:27
IP属地：山东德州
职位福利
本科3-5年RPO招聘经理人力资源服务职能岗招聘社会招聘全职
华道信息科技（德州）有限公司
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