职位详情
【工作内容-无销售性质】
1、通过电话、信函、调解等合法合规方式与客户沟通,协助维护个人信用记录;
2、针对逾期账户开展专业管理,依据客户实际情况进行业务处理,并及时反馈进展;
3、工作中发现的各类问题及潜在风险须及时上报管理层,并按规范向客户准确传达信息;
4、根据公司每月制定的个人与团队目标,高效完成既定工作任务
【岗位要求】
1、掌握基础电脑操作,熟练使用Office软件,具备基本打字能力,待人礼貌得体
2、积极进取,有责任心,愿意接受挑战,具备较强的时间管理意识,服从工作安排
【公司薪酬及福利】
1、薪资待遇:试用期底薪3000;转正底薪3200,高提成,转正员工8000-18000不等,优秀员工25000元+
2、月度奖:回款达成个人目标即可获得额外现金奖励
3、员工活动:节日礼品、月度聚餐、生日会、下午茶、季度团建旅游等
4、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假,办公区配备冰箱、微波炉等设施
5、带薪培训:无需经验入职,安排老员工一对一指导,后续提供定期专业技能培训
6、晋升机制:业务员-组长-主管-公司业务经理-分公司负责人
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小时,月休4天,享受国家法定节假日
1、通过电话、信函、调解等合法合规方式与客户沟通,协助维护个人信用记录;
2、针对逾期账户开展专业管理,依据客户实际情况进行业务处理,并及时反馈进展;
3、工作中发现的各类问题及潜在风险须及时上报管理层,并按规范向客户准确传达信息;
4、根据公司每月制定的个人与团队目标,高效完成既定工作任务
【岗位要求】
1、掌握基础电脑操作,熟练使用Office软件,具备基本打字能力,待人礼貌得体
2、积极进取,有责任心,愿意接受挑战,具备较强的时间管理意识,服从工作安排
【公司薪酬及福利】
1、薪资待遇:试用期底薪3000;转正底薪3200,高提成,转正员工8000-18000不等,优秀员工25000元+
2、月度奖:回款达成个人目标即可获得额外现金奖励
3、员工活动:节日礼品、月度聚餐、生日会、下午茶、季度团建旅游等
4、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假,办公区配备冰箱、微波炉等设施
5、带薪培训:无需经验入职,安排老员工一对一指导,后续提供定期专业技能培训
6、晋升机制:业务员-组长-主管-公司业务经理-分公司负责人
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小时,月休4天,享受国家法定节假日
2025-12-14 16:59
IP属地:山东聊城
职位福利
学历不限经验不限

聊城市赢联企业咨询管理有限公司
未融资 · 2人以上

工作地址

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