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岗位职责:
1. 负责公司招聘工作的统筹与执行
2. 利用多种途径搜寻并吸引优质人才资源
3. 参与候选人面试及综合评估,保障人才引进质量

任职要求:
1. 具备良好的表达能力和组织协调能力
2. 能独立推进招聘流程,执行力强
3. 富有团队意识,能与同事高效配合开展工作

要求:
年龄18-28岁,男女不限,经验不限
性格积极乐观,有进取心,乐于接受挑战,渴望自我成长与能力提升,希望获得更高收入
工作内容简单,团队氛围融洽,办公环境优越,现代化写字楼办公。配备专人指导,全程带教,无需担心经验问题
上班时间:10:00-12:00 13:30-18:00
薪资:底薪4000+提成奖励(500-1000不等)综合薪资6000以上;能力越强,收入越高
吃住:公司提供食宿
五险、带薪年假、不进厂、不出差
2025-12-14 16:21
IP属地:云南昆明

职位福利

学历不限经验不限不进厂写字楼不出差
企业发布信息图
昆明妮欣莱企业管理有限公司
· 3人以上
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