浦东新区
职位详情
工作内容：
1、主导公司具身智能系统（Embodied AI）的技术路线规划，制定中长期技术发展战略，确保技术方向与公司商业目标⾼度⼀致；跟踪全球⼈工智能、机器人学、多模态感知、认知计算、运动控制等前沿技术，评估并引⼊关键技术突破点。
2、定义公司核心技术栈（如：感知-决策-控制一体化架构、仿真到现实的迁移、脑体协同智能等），建立技术壁垒。
3、领导研发团队开展具身智能算法与系统研发，包括但不限于：多模态感知融合、强化学习控制、运动规划、仿真训练平台、边缘计算部署等；推动端到端智能体系统（从感知到行动闭环）的原型开发与产品化落地；建立数据闭环与模型迭代机制，实现真实世界交互数据的持续采集、标注、训练与模型优化。
4、主导关键技术难题攻关，解决“sim-to-real”迁移、鲁棒性、泛化性、实时性等核心挑战。组建并管理跨学科技术团队，涵盖算法、软件、硬件、嵌入式、仿真、数据工程等领域；建立高效的技术研发流程与工程文化，推动敏捷开发与持续集成。
5、制定技术人才梯队建设计划，吸引并培养顶尖AI与机器人人才，打造具备国际竞争力的技术团队；作为技术文化的塑造者，推动开放、创新、协作的团队氛围。与产品、市场、运营团队紧密协作，将技术成果转化为可商业化的产品功能与解决方案。
6、参与重要客户或合作伙伴的技术交流，提供技术洞察与解决方案支持；
推动技术标准化与模块化设计，支持产品快速迭代与规模化部署。代表公司参与行业会议、学术合作、标准制定，提升公司在具身智能领域的技术影响力。
7、建立与高校、研究机构、开源社区的合作关系，推动产学研协同创新；参与融资、政府项目申报等过程中的技术展示与论证。
8、评估并管控技术研发过程中的知识产权、数据安全、伦理合规等风险；
9、建立AI系统的可解释性、安全性、可控性评估机制，确保技术符合行业监管与伦理要求。
任职要求：
1、计算机科学、人工智能、机器人、自动化等相关领域博士或硕士，10年以上技术研发经验，5年以上技术团队管理经验，5年以上软硬件一体团队管理（≥30人），完整经历“算法一控制一硬件一结构一量产”全栈流程；
深入理解具身智能、机器人学习、多模态AI、强化学习、控制理论等核心技术。
2、有从0到1主导A或机器人系统研发并落地的经验，具备跨学科整合能力；具备战略思维与商业敏感度，能将技术转化为产品价值；优秀的领导力、沟通力与组织建设能力。
3、熟悉AI算法部署到边缘硬件全流程，精通实时控制（RTOS/Linux PREEMPT）+多轴运动控制+硬件驱动+结构散热+EMC；亲自带过三代原型机＋小批量量产，对研发流程、DFX、BOM成本、良率爬坡有实战打法；能在技术深度（亲自debug）+管理宽度（跨部门拍板）＋商业视角（技术变现）之间快速切换；有机器人/无人机/自动驾驶/工业自动化领域量产经验，熟悉ISO 13849、IEC 61508、CR认证、CE认证流程。
1、主导公司具身智能系统（Embodied AI）的技术路线规划，制定中长期技术发展战略，确保技术方向与公司商业目标⾼度⼀致；跟踪全球⼈工智能、机器人学、多模态感知、认知计算、运动控制等前沿技术，评估并引⼊关键技术突破点。
2、定义公司核心技术栈（如：感知-决策-控制一体化架构、仿真到现实的迁移、脑体协同智能等），建立技术壁垒。
3、领导研发团队开展具身智能算法与系统研发，包括但不限于：多模态感知融合、强化学习控制、运动规划、仿真训练平台、边缘计算部署等；推动端到端智能体系统（从感知到行动闭环）的原型开发与产品化落地；建立数据闭环与模型迭代机制，实现真实世界交互数据的持续采集、标注、训练与模型优化。
4、主导关键技术难题攻关，解决“sim-to-real”迁移、鲁棒性、泛化性、实时性等核心挑战。组建并管理跨学科技术团队，涵盖算法、软件、硬件、嵌入式、仿真、数据工程等领域；建立高效的技术研发流程与工程文化，推动敏捷开发与持续集成。
5、制定技术人才梯队建设计划，吸引并培养顶尖AI与机器人人才，打造具备国际竞争力的技术团队；作为技术文化的塑造者，推动开放、创新、协作的团队氛围。与产品、市场、运营团队紧密协作，将技术成果转化为可商业化的产品功能与解决方案。
6、参与重要客户或合作伙伴的技术交流，提供技术洞察与解决方案支持；
推动技术标准化与模块化设计，支持产品快速迭代与规模化部署。代表公司参与行业会议、学术合作、标准制定，提升公司在具身智能领域的技术影响力。
7、建立与高校、研究机构、开源社区的合作关系，推动产学研协同创新；参与融资、政府项目申报等过程中的技术展示与论证。
8、评估并管控技术研发过程中的知识产权、数据安全、伦理合规等风险；
9、建立AI系统的可解释性、安全性、可控性评估机制，确保技术符合行业监管与伦理要求。
任职要求：
1、计算机科学、人工智能、机器人、自动化等相关领域博士或硕士，10年以上技术研发经验，5年以上技术团队管理经验，5年以上软硬件一体团队管理（≥30人），完整经历“算法一控制一硬件一结构一量产”全栈流程；
深入理解具身智能、机器人学习、多模态AI、强化学习、控制理论等核心技术。
2、有从0到1主导A或机器人系统研发并落地的经验，具备跨学科整合能力；具备战略思维与商业敏感度，能将技术转化为产品价值；优秀的领导力、沟通力与组织建设能力。
3、熟悉AI算法部署到边缘硬件全流程，精通实时控制（RTOS/Linux PREEMPT）+多轴运动控制+硬件驱动+结构散热+EMC；亲自带过三代原型机＋小批量量产，对研发流程、DFX、BOM成本、良率爬坡有实战打法；能在技术深度（亲自debug）+管理宽度（跨部门拍板）＋商业视角（技术变现）之间快速切换；有机器人/无人机/自动驾驶/工业自动化领域量产经验，熟悉ISO 13849、IEC 61508、CR认证、CE认证流程。
2026-05-25 14:03
IP属地：上海
职位福利
硕士5-10年多模态AI工业自动化机器人学习强化学习具身智能互联网/AI
蚌埠广鼎科技集团有限公司
天使轮 · 20-99人
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