职位详情
岗位职责:
1、组织公司级经营分析会、战略研讨及项目复盘会议,负责会议记录与纪要编写;
2、将总经理在会议或日常工作中布置的任务转化为可执行任务单,并跟进督办、评估及落地实施;
3、对公司重大战略事项和重点项目进行全程跟踪、评估并推动执行落地;
4、配合总经理制定公司整体战略规划、年度经营目标以及各阶段工作计划的分解落实;
5、监控公司经营目标完成进度,输出分析报告并提出优化建议;
6、在经营规划、销售策略、资本运作等方面为总经理提供可行性方案支持;
7、协助总经理统筹公司运营管理和部门协作,协调内部各单位间的工作关系;
8、处理部门日常事务及相关工作对接;
9、协助总经理厘清各部门职责边界,对新兴业务或职责空白领域及时做出分工安排;
10、协助开展对外联络工作,维护与行业主管部门及其他合作单位的良好关系;
11、协助总经理完成重要客户的接待安排及相关事宜。
任职要求:
1、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业大专及以上学历;
2、具备3年以上总经理助理工作经验,有5年以上人力资源管理工作经历者优先;
3、知识体系全面,拥有丰富的管理实践经验,熟悉法律与财务基础知识,能快速理解与公司业务相关的各类信息;
4、具备出色的组织、协调、沟通与管理能力,决策判断力强,擅长计划制定与推动执行;
5、具有良好的团队合作意识,诚实守信,作风正派;
6、熟练掌握各类办公软件操作。
1、组织公司级经营分析会、战略研讨及项目复盘会议,负责会议记录与纪要编写;
2、将总经理在会议或日常工作中布置的任务转化为可执行任务单,并跟进督办、评估及落地实施;
3、对公司重大战略事项和重点项目进行全程跟踪、评估并推动执行落地;
4、配合总经理制定公司整体战略规划、年度经营目标以及各阶段工作计划的分解落实;
5、监控公司经营目标完成进度,输出分析报告并提出优化建议;
6、在经营规划、销售策略、资本运作等方面为总经理提供可行性方案支持;
7、协助总经理统筹公司运营管理和部门协作,协调内部各单位间的工作关系;
8、处理部门日常事务及相关工作对接;
9、协助总经理厘清各部门职责边界,对新兴业务或职责空白领域及时做出分工安排;
10、协助开展对外联络工作,维护与行业主管部门及其他合作单位的良好关系;
11、协助总经理完成重要客户的接待安排及相关事宜。
任职要求:
1、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业大专及以上学历;
2、具备3年以上总经理助理工作经验,有5年以上人力资源管理工作经历者优先;
3、知识体系全面,拥有丰富的管理实践经验,熟悉法律与财务基础知识,能快速理解与公司业务相关的各类信息;
4、具备出色的组织、协调、沟通与管理能力,决策判断力强,擅长计划制定与推动执行;
5、具有良好的团队合作意识,诚实守信,作风正派;
6、熟练掌握各类办公软件操作。
2025-12-14 13:43
IP属地:河北唐山
职位福利
大专3-5年人事行政PMP项目管理认证会务管理财务管理民企/私企风险控制政府对接人力资源管理师三级

唐山聚众科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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