职位详情
销售主管底薪+团队提成
一、岗位职责
1、熟悉业务流程,带领团队达成业绩目标,管理1+8团队规模。
2、指导成员使用线上工具及时响应客户咨询,高效沟通并解决客户问题;
3、协助员工通过微信渠道维护客户关系,提升客户满意度与价值,促进长期合作,增强品牌认可度;
4、具备员工培养能力,注重提升团队成员业务水平与职业认知,打造标杆榜样,推动团队人才梯队发展;
5、综合素质良好,抗压能力突出,目标明确坚定,持续在工作中实现自我突破。
二、薪资架构及上班时间
1、底薪+团队提成+奖金+年终奖,综合年薪15万起
2、半年至一年内,表现优异者可晋升为团队经理,管理30人团队
3、工作时间:早9:00-晚18:00,单双休
三、基本要求
1、沟通能力强,业务能力扎实;
2、工作积极主动,针对客户反馈能提出有效见解与解决方案;
3、有责任心,具备足够的耐心与敬业精神;
4、年龄在24-40岁之间;
5、具有一年以上网销或电销经验,并有团队管理经历
一、岗位职责
1、熟悉业务流程,带领团队达成业绩目标,管理1+8团队规模。
2、指导成员使用线上工具及时响应客户咨询,高效沟通并解决客户问题;
3、协助员工通过微信渠道维护客户关系,提升客户满意度与价值,促进长期合作,增强品牌认可度;
4、具备员工培养能力,注重提升团队成员业务水平与职业认知,打造标杆榜样,推动团队人才梯队发展;
5、综合素质良好,抗压能力突出,目标明确坚定,持续在工作中实现自我突破。
二、薪资架构及上班时间
1、底薪+团队提成+奖金+年终奖,综合年薪15万起
2、半年至一年内,表现优异者可晋升为团队经理,管理30人团队
3、工作时间:早9:00-晚18:00,单双休
三、基本要求
1、沟通能力强,业务能力扎实;
2、工作积极主动,针对客户反馈能提出有效见解与解决方案;
3、有责任心,具备足够的耐心与敬业精神;
4、年龄在24-40岁之间;
5、具有一年以上网销或电销经验,并有团队管理经历
2025-12-14 12:54
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专1-3年年终奖

北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人


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