职位详情
岗位要求:
1、新品配发:按照货控主管的订单录入计划,在系统中及时完成各店铺的订单创建,核对系统内订单信息的准确性,并跟踪物流中心新品发货进度。
2、日常销补:根据货控主管安排,分析门店销售与库存情况,科学制定补货计划。
3、调拨管理:负责客订商品、区域热销款、季节性及销售差异商品的调拨工作,以及断码商品的集中归并;结合市场需求和实际销售表现,优化区域间商品资源配置,保障各门店货品供应均衡。
4、退仓执行:落实主管制定的退仓方案,监督门店严格按照退仓规范和流程提交申请,并跟进物流中心返回的运输安排通知。
5、新开店与撤柜支持:协助推进新店开业申请流程,及时在系统中下达成品订单,并依据物流实际配发情况进行动态调整;处理撤柜或移柜门店的商品流向事宜。
6、特卖及活动店支持:根据特卖店或临时活动店的发货申请,审核并评估其需求合理性,确定调拨或配发方案,及时组织货品出库并全程跟踪物流状态。
7、定期开展商品数据分析,涵盖库存结构、销售趋势等内容,为销售策略调整提供数据支撑。
8、负责门店物料数据统计、工服申领与发放进度跟进,并处理门店日常相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,*****,具备2年以上相关工作经验,熟悉线下服装商品运作流程,拥有较强的组织与协调能力。
2、具备高效处理订单的能力,确保订单信息准确无误。
3、对市场销售动态具有敏锐洞察力,数据分析能力强,能科学规划补货与调拨工作。
4、可独立应对并解决门店运营过程中出现的各项问题,如调拨、退仓、物料统计等。
5、责任心强,适应快节奏工作环境,保持稳定高效的工作表现。
****欢迎24、25年毕业的应届生应聘商品助理岗位,薪资6K-7K,双休包吃住。
1、新品配发:按照货控主管的订单录入计划,在系统中及时完成各店铺的订单创建,核对系统内订单信息的准确性,并跟踪物流中心新品发货进度。
2、日常销补:根据货控主管安排,分析门店销售与库存情况,科学制定补货计划。
3、调拨管理:负责客订商品、区域热销款、季节性及销售差异商品的调拨工作,以及断码商品的集中归并;结合市场需求和实际销售表现,优化区域间商品资源配置,保障各门店货品供应均衡。
4、退仓执行:落实主管制定的退仓方案,监督门店严格按照退仓规范和流程提交申请,并跟进物流中心返回的运输安排通知。
5、新开店与撤柜支持:协助推进新店开业申请流程,及时在系统中下达成品订单,并依据物流实际配发情况进行动态调整;处理撤柜或移柜门店的商品流向事宜。
6、特卖及活动店支持:根据特卖店或临时活动店的发货申请,审核并评估其需求合理性,确定调拨或配发方案,及时组织货品出库并全程跟踪物流状态。
7、定期开展商品数据分析,涵盖库存结构、销售趋势等内容,为销售策略调整提供数据支撑。
8、负责门店物料数据统计、工服申领与发放进度跟进,并处理门店日常相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,*****,具备2年以上相关工作经验,熟悉线下服装商品运作流程,拥有较强的组织与协调能力。
2、具备高效处理订单的能力,确保订单信息准确无误。
3、对市场销售动态具有敏锐洞察力,数据分析能力强,能科学规划补货与调拨工作。
4、可独立应对并解决门店运营过程中出现的各项问题,如调拨、退仓、物料统计等。
5、责任心强,适应快节奏工作环境,保持稳定高效的工作表现。
****欢迎24、25年毕业的应届生应聘商品助理岗位,薪资6K-7K,双休包吃住。
2025-12-14 09:41
IP属地:上海
职位福利
大专1-3年货品调配终端店铺管理终端销存

上海菲姿服饰有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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