宁波·鄞州区
职位详情
岗位职责：
1、建立并完善企业培训制度与体系，依据各岗位职责要求设定合理且可执行的培训目标；
2、构建人才发展与晋升机制，统筹规划线上与线下相结合的学习平台；
3、深入分析不同岗位的人才发展需求，结合公司战略方向及员工能力特征，制定针对性培养计划；
4、推进各业务序列人才培养项目的实施，主导重点培训计划的落地与执行；
5、牵头课程体系开发与教材编写工作，并承担内部授课任务；
6、负责内部讲师团队的选拔、培养与日常管理。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、具备5年以上连锁领域培训相关工作经验
3、能够独立搭建培训体系，策划并推动公司各级培训项目实施
4、具备优秀的语言表达、沟通协调能力及良好的课堂感染力
1、建立并完善企业培训制度与体系，依据各岗位职责要求设定合理且可执行的培训目标；
2、构建人才发展与晋升机制，统筹规划线上与线下相结合的学习平台；
3、深入分析不同岗位的人才发展需求，结合公司战略方向及员工能力特征，制定针对性培养计划；
4、推进各业务序列人才培养项目的实施，主导重点培训计划的落地与执行；
5、牵头课程体系开发与教材编写工作，并承担内部授课任务；
6、负责内部讲师团队的选拔、培养与日常管理。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、具备5年以上连锁领域培训相关工作经验
3、能够独立搭建培训体系，策划并推动公司各级培训项目实施
4、具备优秀的语言表达、沟通协调能力及良好的课堂感染力
2025-12-14 09:41
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科5-10年连锁快消
宁波欧文程盛食品有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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