杭州·滨江区
职位详情
职责描述：
1、招聘管理：依据审批通过的人员编制计划，推进招聘执行，主导候选人简历筛选及全流程进度把控。
2、录用管理：与拟聘人员开展录用沟通，明确offer内容，并跟进入职准备事项。
3、评估招聘过程及结果：结合用人部门反馈及招聘实施中的实际情况，对招聘成效进行复盘与优化分析。
4、招聘渠道管理：根据岗位需求开发多元化招聘途径，科学分配招聘资源，评估渠道效能，提升雇主影响力。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、心理学等相关专业背景；
2、具有一年以上招聘相关经验，理解业务场景，掌握行业招聘规律；
3、熟悉人才评估工具，能结合岗位需求规划招聘流程，具备行业人脉资源及多渠道招聘经验；
4、具备良好的职业素养，形象良好，富有亲和力，语言表达与书面沟通能力强，判断力强，抗压能力突出。
1、招聘管理：依据审批通过的人员编制计划，推进招聘执行，主导候选人简历筛选及全流程进度把控。
2、录用管理：与拟聘人员开展录用沟通，明确offer内容，并跟进入职准备事项。
3、评估招聘过程及结果：结合用人部门反馈及招聘实施中的实际情况，对招聘成效进行复盘与优化分析。
4、招聘渠道管理：根据岗位需求开发多元化招聘途径，科学分配招聘资源，评估渠道效能，提升雇主影响力。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、心理学等相关专业背景；
2、具有一年以上招聘相关经验，理解业务场景，掌握行业招聘规律；
3、熟悉人才评估工具，能结合岗位需求规划招聘流程，具备行业人脉资源及多渠道招聘经验；
4、具备良好的职业素养，形象良好，富有亲和力，语言表达与书面沟通能力强，判断力强，抗压能力突出。
2025-12-14 07:26
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年综合人力部门公司人力资源部门金融
杭州顶点财经网络传媒有限公司九分公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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