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工作职责
1) 全面主持门诊运营管理事务,对门诊的营业收入、利润指标及其他经营目标的实现承担直接责任;
2) 推动公司各项管理制度与规范在门诊的有效执行,结合实际运营情况合理优化并监督落地实施;
3) 协同公司推进门诊品牌塑造、人才发展、人效改善、组织升级,以及招聘、培训、薪酬绩效等人力资源相关工作;
4) 主动开展公共关系维护,保持与相关职能部门的良好互动,提升机构社会形象与口碑;
5) 按时高效完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格
1、专科及以上学历,专业不限;
2、具备同类型行业门店管理经验;
3、掌握市场营销、客户关系维护及项目运作相关知识与技能;
4、具备良好的语言表达与理解能力,组织协调能力强,思维条理清晰、逻辑严密;
5、拥有出色的沟通交际能力、判断决策力、影响力及计划执行力;性格开朗外向,积极热情,富有感染力,传递正向能量;
6、有创业经历者优先考虑。
2025-12-14 07:06
IP属地:四川成都

职位福利

大专及以上1-3年业务推动人事行政运营管理医疗100人以上销售管理服务业政府对接从0-1搭建团队全国有区域客户资源有当地政府资源
企业发布信息图
咿呀英博(湖北)控股集团有限公司
· 5人以上
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