职位详情
岗位职责:
1. 负责团队日常行为规范管理,提供数据分析支持并提出优化建议,制定激励机制
2. 科学分解组员业绩指标,确保完成公司阶段性目标要求
3. 协同团队成员开展客户洽谈、跟进服务及客户关系维护工作
4. 参与组织团队成员的邀约技巧与谈判能力培训,助力其专业能力提升
任职要求:
1. 具备1+3至1+5规模的团队管理架构经验,拥有基本的管理认知或实操基础
2. 具有同行业销售岗位1年及以上工作经验,或相同岗位半年以上从业经历
3. 对团队运作管理及业绩增长具备独立思考能力和实际操作经验
薪资福利:
1. 底薪6000元,另享提成,月综合收入2万至5万元,根据个人能力与业绩动态调整
2. 缴纳社保,享有节日福利、生日礼品及年终奖金
1. 负责团队日常行为规范管理,提供数据分析支持并提出优化建议,制定激励机制
2. 科学分解组员业绩指标,确保完成公司阶段性目标要求
3. 协同团队成员开展客户洽谈、跟进服务及客户关系维护工作
4. 参与组织团队成员的邀约技巧与谈判能力培训,助力其专业能力提升
任职要求:
1. 具备1+3至1+5规模的团队管理架构经验,拥有基本的管理认知或实操基础
2. 具有同行业销售岗位1年及以上工作经验,或相同岗位半年以上从业经历
3. 对团队运作管理及业绩增长具备独立思考能力和实际操作经验
薪资福利:
1. 底薪6000元,另享提成,月综合收入2万至5万元,根据个人能力与业绩动态调整
2. 缴纳社保,享有节日福利、生日礼品及年终奖金
2025-12-14 06:30
IP属地:四川成都
职位福利
学历不限1-3年社保生日福利年终奖电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验

成都圣百欧商务信息咨询有限公司
· 3人以上


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刘女士 · 中国人寿滨江服务部7日内活跃
储备主管/早九晚六/双休(总部直聘)
3-5万元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖3-5年学历不限电话销售个人(To C)软件/企业服务产品企业服务网络销售电话销售经验
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