职位详情
1、战略规划与实施推进
拟定分公司中长期发展规划及年度经营目标,统筹市场开发、产品运营与客户管理体系的建设与完善;
承接集团战略部署,分解关键任务,确保营收、利润、成本控制等核心经营指标有效达成;
主导重大业务事项决策,合理调配资源,推动商业模式优化与创新落地。
2、全面运营统筹管理
全面负责分公司人力、财务、资产等各项资源的整合与管理,协调销售、财务、人事等职能模块高效协同;
构建规范化运营流程体系,强化跨部门协作机制,保障日常运营合规及风险可控;
定期开展经营数据分析,识别运营短板并制定改进措施,督导执行与闭环管理。
3、成本控制与效能提升
牵头组织年度预算编制工作,动态监控各项费用支出,严格管控非必要开支;
优化供应链体系、人力配置及管理费用结构,落实降本增效具体举措;
建立成本评估与考核机制,依托数据洞察推动经营效率持续提升。
4、团队打造与组织成长
组建专业化管理团队,重点培养高潜人才,增强组织执行力与凝聚力;
实施绩效管理体系,驱动团队目标达成,营造以结果为导向的组织氛围。
任职条件:
1、本科及以上学历,具有3年以上同岗位管理工作经历,具备百人以上团队管理经验;
2、具备战略视野、成本意识、领导才能及较强的抗压能力!
拟定分公司中长期发展规划及年度经营目标,统筹市场开发、产品运营与客户管理体系的建设与完善;
承接集团战略部署,分解关键任务,确保营收、利润、成本控制等核心经营指标有效达成;
主导重大业务事项决策,合理调配资源,推动商业模式优化与创新落地。
2、全面运营统筹管理
全面负责分公司人力、财务、资产等各项资源的整合与管理,协调销售、财务、人事等职能模块高效协同;
构建规范化运营流程体系,强化跨部门协作机制,保障日常运营合规及风险可控;
定期开展经营数据分析,识别运营短板并制定改进措施,督导执行与闭环管理。
3、成本控制与效能提升
牵头组织年度预算编制工作,动态监控各项费用支出,严格管控非必要开支;
优化供应链体系、人力配置及管理费用结构,落实降本增效具体举措;
建立成本评估与考核机制,依托数据洞察推动经营效率持续提升。
4、团队打造与组织成长
组建专业化管理团队,重点培养高潜人才,增强组织执行力与凝聚力;
实施绩效管理体系,驱动团队目标达成,营造以结果为导向的组织氛围。
任职条件:
1、本科及以上学历,具有3年以上同岗位管理工作经历,具备百人以上团队管理经验;
2、具备战略视野、成本意识、领导才能及较强的抗压能力!
2025-12-14 04:33
IP属地:四川成都
职位福利
本科3-5年业务推动人事行政运营管理100人以上金融市级从0-1搭建团队咨询教育医疗互联网销售管理风险管理有管辖多个分公司的经验

纵横医药(成都)有限公司
不需要融资 · 500-999人


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