杭州·萧山区
职位详情
岗位职责：
1、运营规划与站点优化：依据独立站年度及季度运营节奏，制定清晰的销售目标与推广方向；持续优化网站结构、导航布局及页面响应速度，确保用户浏览体验顺畅，符合欧美市场用户行为习惯与品牌调性。
2、多渠道引流与转化提升：整合SEO、SEM、社交平台（Facebook/Instagram/TikTok等）、邮件营销、联盟合作等多种渠道，构建高效获客体系，控制单客获取成本；优化商品详情展示、促销节点（如黑五、圣诞节大促）策略及下单路径，提高访问转化效率。
3、用户分层运营与复购激励：建立用户生命周期模型（新用户、活跃用户、流失用户等），实施差异化运营方案（首单优惠、会员等级、回流券等）；通过邮件推送、站内通知、社群互动等方式触达用户，增强粘性，拉升重复购买率与用户长期价值。
4、数据分析与策略调整：跟踪关键指标（流量构成、转化漏斗、客单水平、库存周转等），定期输出周度/月度运营分析报告；识别数据异常点（如特定渠道转化不佳、页面跳出异常），及时优化投放策略、资源分配与页面呈现。
5、跨团队协作与供应链对接：协同设计、客服、产品等部门，推进活动页面落地、售后问题处理、新品上线安排；联动供应链端口，掌握库存变化，预防缺货或积压，保障销售链路稳定运行。
任职要求：
1、学历与经验：大专及以上学历，跨境电商、市场营销、国际贸易等相关专业优先；具备2年以上独立站运营实操经验（有Shopify、Magento平台操作背景者优先），熟练掌握至少2类以上主流引流方式（如SEO、社交媒体广告）。
2、专业技能：熟悉独立站整体运营逻辑，了解欧美市场消费偏好；能熟练使用Google Analytics、Google Ads、Shopify后台等工具进行数据追踪与分析；具备基础文案撰写能力，可独立完成产品介绍、活动宣传内容输出。
3、综合素养：结果导向，适应高强度工作节奏与业绩考核压力；具备良好沟通协作能力，能高效推动跨部门协作；主动关注行业动态（如新兴推广渠道、平台规则更新），持续优化运营动作。
岗位福利：
薪酬福利：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，五险一金，带薪年假，节日福利，年轻化团队，开放协作的工作环境，定期团建活动。
1、运营规划与站点优化：依据独立站年度及季度运营节奏，制定清晰的销售目标与推广方向；持续优化网站结构、导航布局及页面响应速度，确保用户浏览体验顺畅，符合欧美市场用户行为习惯与品牌调性。
2、多渠道引流与转化提升：整合SEO、SEM、社交平台（Facebook/Instagram/TikTok等）、邮件营销、联盟合作等多种渠道，构建高效获客体系，控制单客获取成本；优化商品详情展示、促销节点（如黑五、圣诞节大促）策略及下单路径，提高访问转化效率。
3、用户分层运营与复购激励：建立用户生命周期模型（新用户、活跃用户、流失用户等），实施差异化运营方案（首单优惠、会员等级、回流券等）；通过邮件推送、站内通知、社群互动等方式触达用户，增强粘性，拉升重复购买率与用户长期价值。
4、数据分析与策略调整：跟踪关键指标（流量构成、转化漏斗、客单水平、库存周转等），定期输出周度/月度运营分析报告；识别数据异常点（如特定渠道转化不佳、页面跳出异常），及时优化投放策略、资源分配与页面呈现。
5、跨团队协作与供应链对接：协同设计、客服、产品等部门，推进活动页面落地、售后问题处理、新品上线安排；联动供应链端口，掌握库存变化，预防缺货或积压，保障销售链路稳定运行。
任职要求：
1、学历与经验：大专及以上学历，跨境电商、市场营销、国际贸易等相关专业优先；具备2年以上独立站运营实操经验（有Shopify、Magento平台操作背景者优先），熟练掌握至少2类以上主流引流方式（如SEO、社交媒体广告）。
2、专业技能：熟悉独立站整体运营逻辑，了解欧美市场消费偏好；能熟练使用Google Analytics、Google Ads、Shopify后台等工具进行数据追踪与分析；具备基础文案撰写能力，可独立完成产品介绍、活动宣传内容输出。
3、综合素养：结果导向，适应高强度工作节奏与业绩考核压力；具备良好沟通协作能力，能高效推动跨部门协作；主动关注行业动态（如新兴推广渠道、平台规则更新），持续优化运营动作。
岗位福利：
薪酬福利：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，五险一金，带薪年假，节日福利，年轻化团队，开放协作的工作环境，定期团建活动。
2025-12-14 03:53
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年不接受居家办公电商店铺运营家具要求跨境电商运营经验ShopifyM2C
杭州欧易国际贸易有限公司
不需要融资 · 20-99人
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鱼泡安全保障
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