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任职要求:
1、具备K12教育机构学习管理相关经验者优先

岗位职责:
1、负责报名学员的对接工作,安排课程进度,协调教师资源,定期与家长沟通并反馈学生学习情况
2、接待咨询及转介绍家长,推动续费转化,制定课时计划并达成续推目标
3、组织月度考试及试卷讲评分析,落实课后服务流程,及时提醒学员学习安排

岗位福利:
1、提供五险一金、带薪年假、年终奖金、对赌激励等综合福利
2、薪酬范围:
底薪:6k-8k,业绩提成5%-9%,课耗提成2%,月均收入2w+
3、健全的培训体系,畅通的晋升通道,广阔发展的行业前景
2025-12-14 01:57
IP属地:北京

职位福利

大专1-3年外语发音标准大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景培训机构线下教育授课一对一教学
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北京乐学智方教育科技有限公司
500-999人
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