合肥·包河区
职位详情
岗位职责：
1. 负责催收团队的搭建与日常管理，组织实施成员的工作考核；
2. 监督并推动团队完成每周/每月既定目标；
3. 科学分配团队日常催收任务，制定有效的账户催收优化方案；
4. 营造积极向上的团队氛围，提升整体工作积极性与执行力；
5. 梳理催收过程中的关键问题，提出可行性改进措施，拓展信息补全路径；
6. 落实催收人员的日常管控，组织新员工培训，严格执行委托方催收规范；
7. 带领团队落实上级制定的催收策略，并结合实际反馈优化建议；
8. 定期向上级汇报催收进度及后续工作规划；
9. 配合完成领导交办的其他相关事务。
岗位要求：
1、高中及以上学历；
2、具有一年以上的信贷管理相关工作经验；
3、工作踏实细致，责任心强，具备良好的职业素养，能适应高强度工作节奏，拥有团队协作意识，心态积极；
4、沟通协调能力良好，可有效指导组员开展日常催收工作薪资结构：无责底薪5000+全勤200+补贴400+绩效，综合月薪可达1.5K 加 入职即缴五险一金
工作时间：9:00-18:30，排班轮休，月休6至8天
1. 负责催收团队的搭建与日常管理，组织实施成员的工作考核；
2. 监督并推动团队完成每周/每月既定目标；
3. 科学分配团队日常催收任务，制定有效的账户催收优化方案；
4. 营造积极向上的团队氛围，提升整体工作积极性与执行力；
5. 梳理催收过程中的关键问题，提出可行性改进措施，拓展信息补全路径；
6. 落实催收人员的日常管控，组织新员工培训，严格执行委托方催收规范；
7. 带领团队落实上级制定的催收策略，并结合实际反馈优化建议；
8. 定期向上级汇报催收进度及后续工作规划；
9. 配合完成领导交办的其他相关事务。
岗位要求：
1、高中及以上学历；
2、具有一年以上的信贷管理相关工作经验；
3、工作踏实细致，责任心强，具备良好的职业素养，能适应高强度工作节奏，拥有团队协作意识，心态积极；
4、沟通协调能力良好，可有效指导组员开展日常催收工作薪资结构：无责底薪5000+全勤200+补贴400+绩效，综合月薪可达1.5K 加 入职即缴五险一金
工作时间：9:00-18:30，排班轮休，月休6至8天
2025-12-14 01:11
IP属地：安徽合肥
职位福利
高中1-3年银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收催收团队建立及管理
联众融资租赁（上海）有限公司
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