杭州·滨江区
职位详情
1、战略规划与执行推进：协助总经理制定并分解公司年度经营计划及战略目标，推动各业务条线（产品、研发、销售）落实可执行、可量化的核心任务；
2、重点项目管控与协同运作：主导公司级重点项目的全过程管理，统筹跨部门资源调配，破除协作障碍，保障关键项目（如新品系列发布、渠道扩张、IT系统迭代等）顺利落地；
3、业务流程梳理与效能升级：优化公司核心运营流程（包括产品开发、商品企划、订单履约等），推进流程标准化与数字化建设，提升组织运行效率；
4、会议组织与执行闭环管理：牵头组织重要经营管理会议，提升议事质量，构建“决策-行动-跟踪-反馈”的闭环机制，确保管理层决议高效落地；
5、法务联络枢纽职能：作为总经理与内外部法务团队的对接桥梁，有序处理合同审核、法律文书流转、进度跟进及潜在风险预警；
6、具备调研分析能力，定期面向高管、客户、供应商等开展调研，识别运营中的问题与改进机会；
7、总经理综合支持角色：高效统筹总经理日常事务，包括日程安排、文件处理、信息传递，准确传达工作指令，并高质量完成交办的各项专项工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，5-8年相关工作经验；有「产研销一体化」企业（如消费品、零售、互联网产品、房地产、服饰、电商公司）老板助理背景者优先；
2、出色执行与推进能力：以结果为导向，善于突破阻力推动任务落地；
3、优秀沟通协调能力：能高效联动各部门，促进跨团队协作；
4、高度责任感与抗压能力：适应高强度、快节奏的工作环境，保持高效输出
2、重点项目管控与协同运作：主导公司级重点项目的全过程管理，统筹跨部门资源调配，破除协作障碍，保障关键项目（如新品系列发布、渠道扩张、IT系统迭代等）顺利落地；
3、业务流程梳理与效能升级：优化公司核心运营流程（包括产品开发、商品企划、订单履约等），推进流程标准化与数字化建设，提升组织运行效率；
4、会议组织与执行闭环管理：牵头组织重要经营管理会议，提升议事质量，构建“决策-行动-跟踪-反馈”的闭环机制，确保管理层决议高效落地；
5、法务联络枢纽职能：作为总经理与内外部法务团队的对接桥梁，有序处理合同审核、法律文书流转、进度跟进及潜在风险预警；
6、具备调研分析能力，定期面向高管、客户、供应商等开展调研，识别运营中的问题与改进机会；
7、总经理综合支持角色：高效统筹总经理日常事务，包括日程安排、文件处理、信息传递，准确传达工作指令，并高质量完成交办的各项专项工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，5-8年相关工作经验；有「产研销一体化」企业（如消费品、零售、互联网产品、房地产、服饰、电商公司）老板助理背景者优先；
2、出色执行与推进能力：以结果为导向，善于突破阻力推动任务落地；
3、优秀沟通协调能力：能高效联动各部门，促进跨团队协作；
4、高度责任感与抗压能力：适应高强度、快节奏的工作环境，保持高效输出
2025-12-14 01:09
IP属地：浙江杭州
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本科5-10年团队管理运营管理项目管理互联网消费品房地产商务谈判风险控制电商
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