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一、岗位职责:
1、根据公司业务发展需要,统筹各部门招聘需求,汇总并制定人员招聘规划;
2、优化并搭建公司招聘流程与招聘体系,提升招聘效率与质量;
3、通过多元化招聘渠道发布职位信息,合理筛选适配的招聘平台资源;
4、组织实施招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排、人员评估与录用配置;
5、设计并推行后备人才选拔机制,构建企业人才储备库;
6、定期分析员工入离职数据,掌握人员流动趋势并提供分析支持;
7、配合上级完成临时交办的其他工作任务。

二、任职要求:
1. 大专及以上学历,英语口语表达流畅,具备良好的读写能力;
2. 熟练操作计算机及常用办公软件,掌握相关人事管理系统者优先;
3. 具备良好人际交往能力,责任心强,具备敏锐的洞察力和基础判断力;性格开朗,善于沟通协调,具有较强的团队协作精神。

三、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 大小周
2025-12-14 00:11
IP属地:广东深圳

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河南梦尔达科技有限公司
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