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职位详情
重要！请仔细阅读招聘要求，为节省双方时间，符合要求者再联系。不符合条件恕不回复，敬请理解~
岗位职责：
1. 全面主导店铺的日常运营工作，制定整体销售策略与营销方案，确保个人业绩目标达成。
2. 统筹团队分工与协作，调动成员积极性：清晰掌握各成员负责的销售指标及公共模块，通过科学任务分配与资源协调，集中团队力量高效推进工作。
3. 深度联动产品部门，结合用户需求洞察，参与新品开发与创新策划，从市场端输出优化建议，助力新产品顺利上市。
4. 定期复盘店铺与团队数据（如销量、流量、转化率等），识别问题与增长点，持续优化产品布局、运营打法及团队执行模式。
5. 对接采购与仓储等后端职能，协同处理库存管理、物流发货等供应链事项，保障运营流程稳定顺畅。
6. 配合上级（运营主管）贯彻战略部署，将规划细化为可执行动作并推动落地，同步反馈执行进展与成果。
7. 密切关注行业趋势、竞争格局及平台政策变化，及时调整运营策略，维持店铺竞争优势；完成领导交办的其他任务。
核心工作流程：团队统筹—目标分解—品效联动—内外协同—执行落地
任职要求：
1. 热爱珠宝行业，能够准确捕捉用户审美偏好与消费需求，具备“审美敏感度”，懂用户方能引领团队、打磨好产品。
2. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能与产品团队高效共创，同时联动采购、仓储等部门解决实际运营难题。
3. 3年以上电商运营工作经验，其中至少1年团队管理经历。
4. 目标导向明确，积极进取，抗压性强，能理解并支持上级的战略布局，推动策略转化为实际行动。
5. 有首饰类目店铺运营经验者优先考虑。
福利待遇
上班时间：09:00-11:30，13:00-18:00
试用期：2个月，8-12k+提成
正式期：10-15k+提成（具体面议，根据能力定薪）
岗位发展路径：店长—品牌项目负责人
节日福利：春节、女生节、端午节、中秋节、圣诞节等节日福利；内购会（可低价购买首饰）；日常团建活动（奶茶、烧烤、火锅、春游等）
团队氛围轻松融洽，期待你成为那个凝聚团队、驱动成长的“核心力量”，与我们一起把珠宝事业做得更加出色！
岗位职责：
1. 全面主导店铺的日常运营工作，制定整体销售策略与营销方案，确保个人业绩目标达成。
2. 统筹团队分工与协作，调动成员积极性：清晰掌握各成员负责的销售指标及公共模块，通过科学任务分配与资源协调，集中团队力量高效推进工作。
3. 深度联动产品部门，结合用户需求洞察，参与新品开发与创新策划，从市场端输出优化建议，助力新产品顺利上市。
4. 定期复盘店铺与团队数据（如销量、流量、转化率等），识别问题与增长点，持续优化产品布局、运营打法及团队执行模式。
5. 对接采购与仓储等后端职能，协同处理库存管理、物流发货等供应链事项，保障运营流程稳定顺畅。
6. 配合上级（运营主管）贯彻战略部署，将规划细化为可执行动作并推动落地，同步反馈执行进展与成果。
7. 密切关注行业趋势、竞争格局及平台政策变化，及时调整运营策略，维持店铺竞争优势；完成领导交办的其他任务。
核心工作流程：团队统筹—目标分解—品效联动—内外协同—执行落地
任职要求：
1. 热爱珠宝行业，能够准确捕捉用户审美偏好与消费需求，具备“审美敏感度”，懂用户方能引领团队、打磨好产品。
2. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能与产品团队高效共创，同时联动采购、仓储等部门解决实际运营难题。
3. 3年以上电商运营工作经验，其中至少1年团队管理经历。
4. 目标导向明确，积极进取，抗压性强，能理解并支持上级的战略布局，推动策略转化为实际行动。
5. 有首饰类目店铺运营经验者优先考虑。
福利待遇
上班时间：09:00-11:30，13:00-18:00
试用期：2个月，8-12k+提成
正式期：10-15k+提成（具体面议，根据能力定薪）
岗位发展路径：店长—品牌项目负责人
节日福利：春节、女生节、端午节、中秋节、圣诞节等节日福利；内购会（可低价购买首饰）；日常团建活动（奶茶、烧烤、火锅、春游等）
团队氛围轻松融洽，期待你成为那个凝聚团队、驱动成长的“核心力量”，与我们一起把珠宝事业做得更加出色！
2025-12-13 23:44
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科3-5年不接受居家办公B2B大型B2B/B2C网站经验电商店铺运营B2CC2C淘宝/天猫数据分析能力M2C
杭州光喜万物品牌管理有限公司
不需要融资 · 100-499人
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