职位详情
岗位职责:
1、 需求交付协作:协助项目经理推进业务进展,协同保障项目各环节顺利交付
2、 人员协调管理:参与人员管理全过程(包括但不限于入离场对接、在岗管控、考勤核查等),及时协调处理员工在项目执行中遇到的各类问题
3、 结算与验收支持:依据公司与客户间的结算流程,汇总并整理相关数据,编制所需报表及结算资料(如工程师出勤记录、项目成果数据、结算凭证等)
4、 项目行政事务:高效落实项目经理交办的其他相关工作事项
5、 招聘辅助支持:在项目有紧急人力需求时,提供必要的招聘协助
任职要求:
1、 本科及以上学历,计算机/IT/管理类专业优先考虑
2、 具备1年以上项目助理或相关岗位工作经验,表现优异的应届毕业生亦可(需具备一定实习经历)
3、 具备良好的组织协调、沟通表达、问题解决及学习总结能力,责任心强,具备团队合作意识
4、 性格积极乐观,沟通主动热情,能适应一定程度的工作压力
纵向发展路径:项目助理→项目经理→高级项目经理→项目总监
横向发展通道:可拓展至人力资源管理、客户关系维护等相关专业领域
1、 需求交付协作:协助项目经理推进业务进展,协同保障项目各环节顺利交付
2、 人员协调管理:参与人员管理全过程(包括但不限于入离场对接、在岗管控、考勤核查等),及时协调处理员工在项目执行中遇到的各类问题
3、 结算与验收支持:依据公司与客户间的结算流程,汇总并整理相关数据,编制所需报表及结算资料(如工程师出勤记录、项目成果数据、结算凭证等)
4、 项目行政事务:高效落实项目经理交办的其他相关工作事项
5、 招聘辅助支持:在项目有紧急人力需求时,提供必要的招聘协助
任职要求:
1、 本科及以上学历,计算机/IT/管理类专业优先考虑
2、 具备1年以上项目助理或相关岗位工作经验,表现优异的应届毕业生亦可(需具备一定实习经历)
3、 具备良好的组织协调、沟通表达、问题解决及学习总结能力,责任心强,具备团队合作意识
4、 性格积极乐观,沟通主动热情,能适应一定程度的工作压力
纵向发展路径:项目助理→项目经理→高级项目经理→项目总监
横向发展通道:可拓展至人力资源管理、客户关系维护等相关专业领域
2026-05-20 14:00
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科1-3年人力外包ITOHRBP项目助理劳动纠纷

杭州弧聚科技有限公司
A轮 · 100-499人


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