合肥
职位详情
岗位职责：
1、全面负责合肥分公司日常运营，主导组织架构设计与运营体系搭建，夯实业务基础，拆解城市年度经营指标，带领团队高效达成各项目标任务。
2、推动团队人才选拔、培养与保留机制落地，联动人力资源部门推进组织能力建设，构建合理梯队并储备管理人才；
3、深度挖掘大型企业员工福利采购需求，开展销售拓展工作（涵盖福利平台建设、电影票、生日礼、节日礼包等），掌握大客户招投标文件编制及竞标操作流程；
4、梳理业务标准化流程，实施全流程过程管控，通过数据分析识别问题，持续优化策略与执行方案，确保团队关键绩效目标实现；
5、统筹所辖城市市场调研、趋势分析与前景预判，制定薪酬激励机制与销售打法，对团队各阶段业绩达成与增长结果负责；
6、完善管理机制，打造高协同、高执行力的组织团队，严格管控分公司预算使用与资源分配；
7、服从大区总裁工作安排，坚决贯彻公司战略决策与发展导向，落实经营管理制度，积极践行并传播企业文化。
任职要求：
1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专；
2、具备5年以上礼品行业工作经验，有服务国央企客户经历，拥有稳定的优质客户资源；
3、具有丰富团队管理经验，擅长团队组建、带领与凝聚力建设；
4、具备出色的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业操守良好，责任心强；
5、市场洞察力敏锐，具备较强的市场开拓意识与资源整合能力；
6、集体荣誉感强，认同企业价值观，具备高度自我驱动力、团队协作精神及抗压能力。
1、全面负责合肥分公司日常运营，主导组织架构设计与运营体系搭建，夯实业务基础，拆解城市年度经营指标，带领团队高效达成各项目标任务。
2、推动团队人才选拔、培养与保留机制落地，联动人力资源部门推进组织能力建设，构建合理梯队并储备管理人才；
3、深度挖掘大型企业员工福利采购需求，开展销售拓展工作（涵盖福利平台建设、电影票、生日礼、节日礼包等），掌握大客户招投标文件编制及竞标操作流程；
4、梳理业务标准化流程，实施全流程过程管控，通过数据分析识别问题，持续优化策略与执行方案，确保团队关键绩效目标实现；
5、统筹所辖城市市场调研、趋势分析与前景预判，制定薪酬激励机制与销售打法，对团队各阶段业绩达成与增长结果负责；
6、完善管理机制，打造高协同、高执行力的组织团队，严格管控分公司预算使用与资源分配；
7、服从大区总裁工作安排，坚决贯彻公司战略决策与发展导向，落实经营管理制度，积极践行并传播企业文化。
任职要求：
1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专；
2、具备5年以上礼品行业工作经验，有服务国央企客户经历，拥有稳定的优质客户资源；
3、具有丰富团队管理经验，擅长团队组建、带领与凝聚力建设；
4、具备出色的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业操守良好，责任心强；
5、市场洞察力敏锐，具备较强的市场开拓意识与资源整合能力；
6、集体荣誉感强，认同企业价值观，具备高度自我驱动力、团队协作精神及抗压能力。
2025-12-13 21:30
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年业务推动0-30人销售管理互联网风险管理服务业政府对接市场经营有管辖多个分公司的经验市级有区域客户资源有当地政府资源
北京品诺优创科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
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鱼泡安全保障
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