职位详情
工作职责:
1.组织开展行业、市场前沿产品与技术发展趋势的研究,制定公司产品及技术发展战略规划;
2.牵头构建公司技术体系的组织架构,明确编制规模,制定人员激励机制、考核标准,并推进人才梯队建设与优化;
3.组织开展市场、客户及竞争对手的技术情报调研,带领技术团队进行分析研判,建立并维护科技信息数据库;
4.推动健全公司技术创新机制,持续推进技术标准化、规范化体系建设;
5.组织参与国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的编制工作,推动与高校、科研机构的技术合作。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,电子信息、控制理论与自动化等相关专业,毕业于985/211院校;
2.具备10年以上同类型规模电子类产品的研发管理经历,其中至少3年担任研发负责人(集团公司层面电控主管亦可),并有管理50人以上团队的经验;
3.拥有扎实的技术积累,创新能力突出,思维开放,逻辑严谨,能够准确把握本专业领域的新技术方向与发展动态,具备敏锐的商业洞察力和成本控制意识;
4.在PCBA研发管理方面具有丰富实战经验,熟悉家电类产品开发流程与控制技术,具备深厚的技术管理背景;具备机器人、无人机、电驱控制、高端装备或定制化算力平台等领域的研发管理经验者优先考虑;
5.具备优秀的团队领导能力,拥有经营意识和市场导向思维,在研发团队建设、绩效管理、激励与考核机制设计方面有成熟实践经验。
加分项
具备以下领域经验者优先:半导体/芯片·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
1.组织开展行业、市场前沿产品与技术发展趋势的研究,制定公司产品及技术发展战略规划;
2.牵头构建公司技术体系的组织架构,明确编制规模,制定人员激励机制、考核标准,并推进人才梯队建设与优化;
3.组织开展市场、客户及竞争对手的技术情报调研,带领技术团队进行分析研判,建立并维护科技信息数据库;
4.推动健全公司技术创新机制,持续推进技术标准化、规范化体系建设;
5.组织参与国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的编制工作,推动与高校、科研机构的技术合作。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,电子信息、控制理论与自动化等相关专业,毕业于985/211院校;
2.具备10年以上同类型规模电子类产品的研发管理经历,其中至少3年担任研发负责人(集团公司层面电控主管亦可),并有管理50人以上团队的经验;
3.拥有扎实的技术积累,创新能力突出,思维开放,逻辑严谨,能够准确把握本专业领域的新技术方向与发展动态,具备敏锐的商业洞察力和成本控制意识;
4.在PCBA研发管理方面具有丰富实战经验,熟悉家电类产品开发流程与控制技术,具备深厚的技术管理背景;具备机器人、无人机、电驱控制、高端装备或定制化算力平台等领域的研发管理经验者优先考虑;
5.具备优秀的团队领导能力,拥有经营意识和市场导向思维,在研发团队建设、绩效管理、激励与考核机制设计方面有成熟实践经验。
加分项
具备以下领域经验者优先:半导体/芯片·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
2025-12-13 21:22
IP属地:福建厦门
职位福利
硕士10年以上技术创新制造业

厦门华联电子股份有限公司
未融资 · 1000-9999人


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