职位详情
******能接受全国工作地点分配******
【岗位职责】
1、制定个人工作计划:结合办事处及业务团队的销售目标与策略,合理规划并执行个人阶段性工作安排;
2、客户开拓与关系维护:通过实地拜访设计院、施工单位、商混站等渠道,挖掘工程项目机会,掌握项目进展动态,收集客户资料,开展客户沟通、接洽与长期关系维护;
3、项目推进:针对客户需求提供材料选型或施工解决方案,协助解决技术难点与实际问题,促进项目合作落地;
4、销售执行:负责合同签署、履约跟进及相关管理工作,协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【任职资格】:
1、大专及以上学历,年龄20-26周岁,持有驾照者优先考虑;
2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先,退伍军人亦欢迎加入;
3、踏实肯干、勤奋敬业,具备较强的自我推动力;
4、能够积极应对工作挑战与压力,主动性强,善于沟通学习,认同团队协作价值。
【薪酬待遇】:
1、薪资结构:无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补(有车)+月度绩效+项目提成+年终奖
2、基础福利:提供住宿,提供晚餐或餐补(30元/天),缴纳五险一金
3、带薪假期:享受年假、婚假、产假、护理假,法定节假日照常休息
4、探亲假:每年可享2次,每次2天,往返交通费用可报销
5、文化经费:年度800元/人文化活动经费,用于旅游、团建等集体活动
6、健康护航:每年组织员工免费体检,家属可享优惠价体检服务
7、感恩礼遇:春节向员工家属发放红包3000-5000元
8、其他福利:高温低温补贴、贺仪金(800元)、奠仪金(800元)、节日大礼包等
【晋升机制】
唯业绩论,内部晋升:业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理
【岗位职责】
1、制定个人工作计划:结合办事处及业务团队的销售目标与策略,合理规划并执行个人阶段性工作安排;
2、客户开拓与关系维护:通过实地拜访设计院、施工单位、商混站等渠道,挖掘工程项目机会,掌握项目进展动态,收集客户资料,开展客户沟通、接洽与长期关系维护;
3、项目推进:针对客户需求提供材料选型或施工解决方案,协助解决技术难点与实际问题,促进项目合作落地;
4、销售执行:负责合同签署、履约跟进及相关管理工作,协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【任职资格】:
1、大专及以上学历,年龄20-26周岁,持有驾照者优先考虑;
2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先,退伍军人亦欢迎加入;
3、踏实肯干、勤奋敬业,具备较强的自我推动力;
4、能够积极应对工作挑战与压力,主动性强,善于沟通学习,认同团队协作价值。
【薪酬待遇】:
1、薪资结构:无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补(有车)+月度绩效+项目提成+年终奖
2、基础福利:提供住宿,提供晚餐或餐补(30元/天),缴纳五险一金
3、带薪假期:享受年假、婚假、产假、护理假,法定节假日照常休息
4、探亲假:每年可享2次,每次2天,往返交通费用可报销
5、文化经费:年度800元/人文化活动经费,用于旅游、团建等集体活动
6、健康护航:每年组织员工免费体检,家属可享优惠价体检服务
7、感恩礼遇:春节向员工家属发放红包3000-5000元
8、其他福利:高温低温补贴、贺仪金(800元)、奠仪金(800元)、节日大礼包等
【晋升机制】
唯业绩论,内部晋升:业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理
2025-12-13 21:00
IP属地:安徽合肥
职位福利
大专经验不限包住五险一金年终奖餐补

武汉三源特种建材有限责任公司
不需要融资 · 1000-9999人


鱼泡安全保障
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