广州·南沙区
职位详情
高薪诚聘人事招聘专员（高提成，高成长，快晋升，招6人，打造蓝领铁军招聘团队）
薪资结构及考核标准：
1、试用期薪资为3500元/月，转正后薪资为4000元/月。
2、考核标准为：每月必须招聘师傅7人，通过7天培训，即算成功入职。
3、每月招聘入职的师傅超过7人的，每多招1人，奖励100元/人。
晋升通道：
人事招聘专员 → 人力资源主管 → 人力资源经理 → 人力资源总监 → 人力资源总经理 → 公司总经理
工作职责
核心招聘任务
1、负责家庭维修类岗位师傅（涵盖水电维修、家电维修、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、家电清洗、家政保洁、空调家电安装等）的全渠道招聘，确保6个月内达成500名维修师傅入职目标。
2、负责岗位信息发布、简历筛选、面试组织及入职全流程跟进。
3、汇总分析招聘数据，输出招聘报表，支撑招聘策略优化。
4、制定高效招聘方案，借助线上渠道（如短视频招聘）提升候选人到面率。
5、持续优化面试流程，日均处理简历100份，保障月度入职人数不低于50人。
工作内容
1、办理新员工入职手续，完成劳动合同签署及档案归档管理。
2、实现“当天面试、次日上岗”的快速入职机制。
3、协助开展员工关系维护，提升团队凝聚力与稳定性。
任职要求
1、有物业或维修行业招聘经验者优先，熟悉蓝领及服务类岗位招聘，人力资源相关专业优先考虑。
2、优秀应届毕业生亦可应聘。
3、熟练操作直聘、58同城等常用招聘工具，掌握蓝领招聘完整流程。
4、具备良好沟通能力与服务意识，表达清晰，执行高效，能应对阶段性招聘高峰压力。
5、细致耐心，认真对待招聘各环节工作，确保流程规范无误。
为什么选择我们？
1、平台可靠：广西本土领先的家庭急修服务平台，获万科、龙光等全国百强物业战略合作支持。
2、订单充足：平台每日新增维修需求稳定，用人缺口持续扩大。
3、资源支持：入职即配备专项招聘预算，提供工具、培训与团队协同支持。
4、行业优势：家庭维修市场体量超千亿，与头部物业深度联动，业务发展有保障。
5、业内认可：成长为蓝领招聘领域的专业人才，同行交流中备受尊重。
6、职业前景：深度参与“物业+维修”万亿赛道，服务一线物业品牌，履历更具竞争力。
7、公司处于快速发展阶段，晋升机会多且透明。
8、快速成长机制：表现突出者3个月可晋升招聘主管，1年内带领20人团队。
9、时间灵活：20%时间处理人事事务，80%精力聚焦招聘核心工作。
10、团队年轻化：团队成员90后占比达90%，氛围轻松活跃。
薪资结构及考核标准：
1、试用期薪资为3500元/月，转正后薪资为4000元/月。
2、考核标准为：每月必须招聘师傅7人，通过7天培训，即算成功入职。
3、每月招聘入职的师傅超过7人的，每多招1人，奖励100元/人。
晋升通道：
人事招聘专员 → 人力资源主管 → 人力资源经理 → 人力资源总监 → 人力资源总经理 → 公司总经理
工作职责
核心招聘任务
1、负责家庭维修类岗位师傅（涵盖水电维修、家电维修、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、家电清洗、家政保洁、空调家电安装等）的全渠道招聘，确保6个月内达成500名维修师傅入职目标。
2、负责岗位信息发布、简历筛选、面试组织及入职全流程跟进。
3、汇总分析招聘数据，输出招聘报表，支撑招聘策略优化。
4、制定高效招聘方案，借助线上渠道（如短视频招聘）提升候选人到面率。
5、持续优化面试流程，日均处理简历100份，保障月度入职人数不低于50人。
工作内容
1、办理新员工入职手续，完成劳动合同签署及档案归档管理。
2、实现“当天面试、次日上岗”的快速入职机制。
3、协助开展员工关系维护，提升团队凝聚力与稳定性。
任职要求
1、有物业或维修行业招聘经验者优先，熟悉蓝领及服务类岗位招聘，人力资源相关专业优先考虑。
2、优秀应届毕业生亦可应聘。
3、熟练操作直聘、58同城等常用招聘工具，掌握蓝领招聘完整流程。
4、具备良好沟通能力与服务意识，表达清晰，执行高效，能应对阶段性招聘高峰压力。
5、细致耐心，认真对待招聘各环节工作，确保流程规范无误。
为什么选择我们？
1、平台可靠：广西本土领先的家庭急修服务平台，获万科、龙光等全国百强物业战略合作支持。
2、订单充足：平台每日新增维修需求稳定，用人缺口持续扩大。
3、资源支持：入职即配备专项招聘预算，提供工具、培训与团队协同支持。
4、行业优势：家庭维修市场体量超千亿，与头部物业深度联动，业务发展有保障。
5、业内认可：成长为蓝领招聘领域的专业人才，同行交流中备受尊重。
6、职业前景：深度参与“物业+维修”万亿赛道，服务一线物业品牌，履历更具竞争力。
7、公司处于快速发展阶段，晋升机会多且透明。
8、快速成长机制：表现突出者3个月可晋升招聘主管，1年内带领20人团队。
9、时间灵活：20%时间处理人事事务，80%精力聚焦招聘核心工作。
10、团队年轻化：团队成员90后占比达90%，氛围轻松活跃。
2025-12-13 20:21
IP属地：广东广州
职位福利
大专及以上1-3年
广西邻里工匠服务有限公司
未融资 · 4人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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