职位详情
岗位职责:
1、配合总经理完成战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解与推进;
2、跟进公司经营目标的执行进度与达成情况,协助各部门应对目标实施中的问题,提供分析支持与优化建议;
3、协助总经理统筹公司运营体系,协调职能部门间的工作关系,推动跨部门协作;
4、参与企业日常运营管理,辅助总经理落实各项决策与事务处理;
5、在总经理指导下,组织、推进、监督具体管理工作的实施,确保任务有效执行,并及时反馈进展与结果;
6、跟踪公司重要事项的推进情况,协调资源解决问题并定期汇报进度;
7、发挥承上启下作用,建立总经理与各部门负责人之间的高效沟通机制,促进信息传递与执行落地。
任职要求:
1、年龄30-40岁,具备互联网或软件行业总经理助理相关经验(电商类除外),不接受纯秘书背景人员,本岗位定位为副总经理层级;
2、拥有5-10年企业高层管理经验,具备优秀的管理素养与战略思维,熟悉战略制定、拆解与执行全过程;有3年以上总助、经营管理或创业经历者优先;
3、知识体系完善,具有扎实的企业管理背景,熟悉法律、财务等相关领域知识,作风严谨、细致、责任心强;
4、具备出色的计划推动能力、洞察判断力、沟通协调能力及团队领导力;
5、熟悉企业运作流程与管理规范;
6、责任感强,能适应高强度工作压力。
1、配合总经理完成战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解与推进;
2、跟进公司经营目标的执行进度与达成情况,协助各部门应对目标实施中的问题,提供分析支持与优化建议;
3、协助总经理统筹公司运营体系,协调职能部门间的工作关系,推动跨部门协作;
4、参与企业日常运营管理,辅助总经理落实各项决策与事务处理;
5、在总经理指导下,组织、推进、监督具体管理工作的实施,确保任务有效执行,并及时反馈进展与结果;
6、跟踪公司重要事项的推进情况,协调资源解决问题并定期汇报进度;
7、发挥承上启下作用,建立总经理与各部门负责人之间的高效沟通机制,促进信息传递与执行落地。
任职要求:
1、年龄30-40岁,具备互联网或软件行业总经理助理相关经验(电商类除外),不接受纯秘书背景人员,本岗位定位为副总经理层级;
2、拥有5-10年企业高层管理经验,具备优秀的管理素养与战略思维,熟悉战略制定、拆解与执行全过程;有3年以上总助、经营管理或创业经历者优先;
3、知识体系完善,具有扎实的企业管理背景,熟悉法律、财务等相关领域知识,作风严谨、细致、责任心强;
4、具备出色的计划推动能力、洞察判断力、沟通协调能力及团队领导力;
5、熟悉企业运作流程与管理规范;
6、责任感强,能适应高强度工作压力。
2025-12-13 20:21
IP属地:广东深圳
职位福利
大专5-10年

金千枝(深圳)软件技术有限公司
不需要融资 · 100-499人


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董事长助理秘书
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