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任职资格:
1、年龄23-30岁,大专及以上学历,具备人事招聘相关工作经验;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通技巧与亲和力,工作踏实认真,责任心强,形象气质良好;
3、具备较强的团队合作意识与学习能力,能够积极参与培训及日常管理工作。

岗位职责:
1、开发并维护各类招聘渠道,发布岗位信息,组织参与各类招聘会,保障人员需求及时满足;
2、落实招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约及配合完成面试评估等环节;
3、统筹安排候选人入职事宜,发送培训通知及相关准备工作;
4、新员工入职后,开展试用期跟进与沟通,协助其融入团队;
5、开展招聘成效的数据分析,持续跟踪招聘结果与质量;
6、配合店长完成门店日常运营支持,参与培训实施与业务管理等相关事务。

薪资待遇:底薪4000元+招聘提成,工作时间朝十晚六,每周双休
2025-12-13 19:29
IP属地:陕西西安

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大专1-3年
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西安百年行房地产营销策划有限公司
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