广州·越秀区
职位详情
核心职责
1. 业务战略支持：深入团课业务一线（如教练管理、课程运营、用户增长等），识别组织痛点，提供针对性HR策略支持；
2. 人才招聘与配置：主导团课业务关键岗位（如课程研发、明星教练、运营经理等）的人才引进，持续优化招聘流程；
3. 组织文化与员工关系：推进团课业务条线的组织文化建设，践行“用户第一”“教学品质”等核心理念；
妥善处理复杂员工关系问题（如兼职人员合规管理、教练离职风险防控）；
定期开展员工敬业度调研，制定并落地改进方案，增强团队向心力；
4. HR流程优化：推动HR流程精简提效（如兼职合同电子化、课时费结算自动化），保障人力资源政策符合法律法规要求（如健身/教育行业特殊合规性）。
任职要求
1、优先考虑团课爱好者，对团课业务具备深刻认知；
2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于把握核心问题；
3、有2年以上HRBP工作经验者优先。
1. 业务战略支持：深入团课业务一线（如教练管理、课程运营、用户增长等），识别组织痛点，提供针对性HR策略支持；
2. 人才招聘与配置：主导团课业务关键岗位（如课程研发、明星教练、运营经理等）的人才引进，持续优化招聘流程；
3. 组织文化与员工关系：推进团课业务条线的组织文化建设，践行“用户第一”“教学品质”等核心理念；
妥善处理复杂员工关系问题（如兼职人员合规管理、教练离职风险防控）；
定期开展员工敬业度调研，制定并落地改进方案，增强团队向心力；
4. HR流程优化：推动HR流程精简提效（如兼职合同电子化、课时费结算自动化），保障人力资源政策符合法律法规要求（如健身/教育行业特殊合规性）。
任职要求
1、优先考虑团课爱好者，对团课业务具备深刻认知；
2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于把握核心问题；
3、有2年以上HRBP工作经验者优先。
2025-12-13 19:23
IP属地：广东广州
职位福利
本科3-5年
福州超体健康科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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