广州
职位详情
全公司2000人，该岗位负责区域门店HRBP工作，办公地点位于广州东站中泰，每周1-2天巡店。
工作职责：
1、开展岗位分析与价值评定，编制并更新业务单元《岗位说明书》及相关作业流程
2、参与所辖业务条线的领导力发展项目及人才成长路径搭建
3、对业务团队进行岗位梳理，评估人力配置需求
4、执行招聘任务，统筹招聘资源并推进全流程落地
5、持续优化业务部门岗位胜任力模型
6、协助构建门店培训机制与课程体系，协同推动培训落地实施
7、组织薪酬市场调研，配合完善绩效激励机制
8、跟进员工人事变动（入、转、调、晋、降、离），开展面谈及提出评估建议
9、推动员工保留举措，落实员工关怀与文化氛围建设支持
10、协调劳动关系，妥善处理员工投诉与争议事项
任职要求：
1、大专及以上学历，本科优先，具备3年以上人力资源相关经验，有零售行业门店HRBP背景者优先；
2、至少熟练掌握人力资源三个核心模块，了解劳动法及相关法规政策；
3、熟练使用EXCEL等办公软件，具备良好的数据分析能力和逻辑思维水平；
4、具备较强的沟通协作能力、语言表达能力、抗压能力与自我驱动力
工作职责：
1、开展岗位分析与价值评定，编制并更新业务单元《岗位说明书》及相关作业流程
2、参与所辖业务条线的领导力发展项目及人才成长路径搭建
3、对业务团队进行岗位梳理，评估人力配置需求
4、执行招聘任务，统筹招聘资源并推进全流程落地
5、持续优化业务部门岗位胜任力模型
6、协助构建门店培训机制与课程体系，协同推动培训落地实施
7、组织薪酬市场调研，配合完善绩效激励机制
8、跟进员工人事变动（入、转、调、晋、降、离），开展面谈及提出评估建议
9、推动员工保留举措，落实员工关怀与文化氛围建设支持
10、协调劳动关系，妥善处理员工投诉与争议事项
任职要求：
1、大专及以上学历，本科优先，具备3年以上人力资源相关经验，有零售行业门店HRBP背景者优先；
2、至少熟练掌握人力资源三个核心模块，了解劳动法及相关法规政策；
3、熟练使用EXCEL等办公软件，具备良好的数据分析能力和逻辑思维水平；
4、具备较强的沟通协作能力、语言表达能力、抗压能力与自我驱动力
2025-12-13 19:21
IP属地：广东广州
职位福利
大专3-5年零售终端招聘线下零售人才发展HRBPHRBP经验门店业务部门
广州哥弟真的好贸易有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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