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求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。1965年英孚教育起源于欧洲，历经58年发展，始终赢得市场信赖。我们坚信：教育，让世界无界！
如今，英孚教育业务覆盖全球116个国家和地区，拥有52000+在职员工。自1997年进入中国以来，已在全国50多个城市设立200余所学校，持续培养独立自信的学习者。
作为“亚洲最受欢迎雇主”，我们在薪酬水平、职业发展、福利待遇与工作环境等方面位居亚洲企业前列，获得50000+员工认可。这样的英孚期待优秀的您加入，感受教育本质的美好，在收获高薪与发展的同时，赢得社会尊重。
【岗位优势】：
1 无责底薪【15K-25K】，依据个人过往经验与面试表现综合评定；
2 外资企业背景，拥有58年行业积淀；平台稳定，体系成熟；
3 行业影响力强；运营管理机制科学健全；
4 试用期薪资全额发放，入职即享6险一金（含补充商业保险，就医可报销兼理赔，基本实现医疗零负担），保障全面；
5 每年两次调薪及晋升机会（支持横向与纵向发展，英孚服务年限超3年的员工占比超60%）
【岗位职责】：
1 达成校区各项业绩数据目标；
2 统筹校区运营管理工作，在销售指标之外优化内外部协作流程，提升整体运营效能，以高效运营驱动业绩增长；
3 动态关注校区动态，确保学生安全（保障安全是每一位英孚人的首要职责，安全高于一切）
【岗位要求】：
1 具备8年以上大型连锁或教育机构运营管理经验，拥有扎实的运营思维与实操管理能力，具备全球零售连锁管理背景者优先；
2 拥有销售及团队管理经验，能下沉一线参与客户转化，保持对业务前线的敏锐感知；
3 对数据高度敏感，擅长通过数据分析指导运营决策；
4 善于识人用人，能够及时识别团队问题并有效干预解决；
5 认同并热衷教育事业，具备强烈的责任感与关爱意识；
6 具备突出的创新意识与突破能力，有过成功推动变革的实际案例；
7 主动巡查校区环境，随时守护学生安全（安全责任为全体英孚人共同担当，安全为最高准则）；
8 具备基础英语能力，喜爱孩子，有销售或教育培训行业经验者优先考虑；
9 工作时间：早班10:30-18:30；每周休息两天；
【其他福利】：
1 年度带薪休假10天起，随司龄增长最高可达20天；
2 入职即缴纳六险一金，包含补充医疗保险；
3 直系亲属享有课程学习优惠；
4 每年两次调薪晋升机会，全面支持职业生涯各阶段成长
如今，英孚教育业务覆盖全球116个国家和地区，拥有52000+在职员工。自1997年进入中国以来，已在全国50多个城市设立200余所学校，持续培养独立自信的学习者。
作为“亚洲最受欢迎雇主”，我们在薪酬水平、职业发展、福利待遇与工作环境等方面位居亚洲企业前列，获得50000+员工认可。这样的英孚期待优秀的您加入，感受教育本质的美好，在收获高薪与发展的同时，赢得社会尊重。
【岗位优势】：
1 无责底薪【15K-25K】，依据个人过往经验与面试表现综合评定；
2 外资企业背景，拥有58年行业积淀；平台稳定，体系成熟；
3 行业影响力强；运营管理机制科学健全；
4 试用期薪资全额发放，入职即享6险一金（含补充商业保险，就医可报销兼理赔，基本实现医疗零负担），保障全面；
5 每年两次调薪及晋升机会（支持横向与纵向发展，英孚服务年限超3年的员工占比超60%）
【岗位职责】：
1 达成校区各项业绩数据目标；
2 统筹校区运营管理工作，在销售指标之外优化内外部协作流程，提升整体运营效能，以高效运营驱动业绩增长；
3 动态关注校区动态，确保学生安全（保障安全是每一位英孚人的首要职责，安全高于一切）
【岗位要求】：
1 具备8年以上大型连锁或教育机构运营管理经验，拥有扎实的运营思维与实操管理能力，具备全球零售连锁管理背景者优先；
2 拥有销售及团队管理经验，能下沉一线参与客户转化，保持对业务前线的敏锐感知；
3 对数据高度敏感，擅长通过数据分析指导运营决策；
4 善于识人用人，能够及时识别团队问题并有效干预解决；
5 认同并热衷教育事业，具备强烈的责任感与关爱意识；
6 具备突出的创新意识与突破能力，有过成功推动变革的实际案例；
7 主动巡查校区环境，随时守护学生安全（安全责任为全体英孚人共同担当，安全为最高准则）；
8 具备基础英语能力，喜爱孩子，有销售或教育培训行业经验者优先考虑；
9 工作时间：早班10:30-18:30；每周休息两天；
【其他福利】：
1 年度带薪休假10天起，随司龄增长最高可达20天；
2 入职即缴纳六险一金，包含补充医疗保险；
3 直系亲属享有课程学习优惠；
4 每年两次调薪晋升机会，全面支持职业生涯各阶段成长
2025-12-13 19:04
IP属地：重庆
职位福利
本科5-10年运营部门管理运营管理销售运营
上海英孚教育培训有限公司
未融资 · 10000人以上
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