职位详情
1. 负责公司大健康领域人才的引进、人事事务及人才培养相关工作;
2. 依据公司招聘规划,推进招聘流程并高效完成各项招聘任务;
3. 负责对人才进行日常监督及入职初期的工作与学习进展跟进;
4. 结合公司发展战略,依照任免与调动程序,组织实施人才晋升、轮岗、交流、退出及相关管理工作;
5. 承担招聘信息的发布、简历的收集与筛选以及面试安排,通过多元化的招聘方式满足各部门用人需求;
6. 持续维护并拓展招聘渠道,实施精准招聘,并基于各岗位实际需要构建匹配的人才储备库。
2. 依据公司招聘规划,推进招聘流程并高效完成各项招聘任务;
3. 负责对人才进行日常监督及入职初期的工作与学习进展跟进;
4. 结合公司发展战略,依照任免与调动程序,组织实施人才晋升、轮岗、交流、退出及相关管理工作;
5. 承担招聘信息的发布、简历的收集与筛选以及面试安排,通过多元化的招聘方式满足各部门用人需求;
6. 持续维护并拓展招聘渠道,实施精准招聘,并基于各岗位实际需要构建匹配的人才储备库。
2025-12-13 18:35
IP属地:陕西西安
职位福利
大专经验不限不接受居家办公健康管理师公司人力资源部门营养师护士护理人力资源

陕西康瑞祥和健康管理有限公司
0-20人

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