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1. 负责公司大健康领域人才的引进、人事事务及人才培养相关工作;
2. 依据公司招聘规划,推进招聘流程并高效完成各项招聘任务;
3. 负责对人才进行日常监督及入职初期的工作与学习进展跟进;
4. 结合公司发展战略,依照任免与调动程序,组织实施人才晋升、轮岗、交流、退出及相关管理工作;
5. 承担招聘信息的发布、简历的收集与筛选以及面试安排,通过多元化的招聘方式满足各部门用人需求;
6. 持续维护并拓展招聘渠道,实施精准招聘,并基于各岗位实际需要构建匹配的人才储备库。
2025-12-13 18:35
IP属地:陕西西安

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陕西康瑞祥和健康管理有限公司
0-20人
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