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岗位职责:
1. 招投标管理:
- 全面负责公司招投标工作的组织实施,涵盖项目信息获取、投标方案策划、标书撰写、文件审核及后续进度跟踪。
- 统筹协调相关部门参与投标资料准备,保障标书内容完整、规范,提升中标成功率。
- 关注行业政策调整与市场趋势,持续优化投标策略,增强企业投标竞争力。

2. 企业资质管理:
- 主导公司各类资质的申请、延续、升级和年度审查工作,确保资质状态合法有效。
- 构建并完善资质管理制度体系,优化审批与使用流程,提升管理效能。
- 保持与主管部门、行业协会的沟通联系,及时响应政策变动,动态调整管理措施。

3. 员工职称申报与管理:
- 组织开展员工职称评定相关工作,包括政策传达、材料初审、申报进度跟进等环节。
- 建立标准化职称申报流程,支持员工职业发展,强化公司专业技术人才队伍建设。

4. 团队管理与协作:
- 负责招投标团队的日常管理,推动人员培养、绩效评估与能力提升。
- 加强与市场、技术、财务等部门的协同配合,保障各项管理工作高效推进。

5. 制度建设与优化:
- 建立健全招投标、资质及职称管理相关的制度与操作流程,提升规范化水平。
- 定期汇总分析投标数据,评估管理成效,为管理层决策提供数据支撑。

任职要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上招投标或企业资质管理经验,其中至少3年团队管理经历;
熟悉国家招投标法律法规、行业规范及操作流程,具有丰富的标书编制与项目统筹能力;
有建筑、工程、咨询等行业背景者优先。

3. 核心能力:
- 精通投标文件编制,熟练操作政府采购网、公共资源交易中心等平台系统;
- 掌握企业资质全流程管理要求;
- 具备较强的政策理解与转化能力,能够高效组织职称申报工作;
- 具有良好的跨部门沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。

福利待遇:
- 具有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖
- 五险一金
- 带薪年假
- 完善的职业发展通道及培训体系
2025-12-13 18:20
IP属地:四川成都

职位福利

本科5-10年
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