西安·高陵区
职位详情
岗位职责：
1、负责公司各层级人员的招聘实施与推进；
2、负责劳务公司的日常对接及合同签署工作；
3、每日完成出勤数据核对并提交相关汇报；
4、维护主流招聘平台账号及信息发布；
5、管理员工人事档案及花名册信息；
6、办理新员工入职相关手续；
7、开展新员工适应情况调研，进行心理疏导并协助解决实际问题；
8、分析员工离职原因，提供可行性改进建议；
9、组织并执行员工离职面谈流程；
10、统筹员工培训工作的组织实施；
11、更新编写各类培训所需资料；
12、归档管理培训相关文件材料；
13、管理员工异动、转正及绩效考核事务。
任职条件：
1、教育背景：
人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
2、培训经历：
接受过人力资源管理类系统培训者优先考虑。
3、工作经验：
3年以上招聘模块实操经验，具备2年以上培训相关工作经历。
4、技能技巧：
（1）熟悉劳动法律法规，具备防范劳动争议的能力；
（2）掌握多种招聘渠道资源；
（3）具备良好的沟通协调能力；
（4）熟练操作常用办公软件。
5、持有C1驾驶证；
6、工作地址：高陵区
1、负责公司各层级人员的招聘实施与推进；
2、负责劳务公司的日常对接及合同签署工作；
3、每日完成出勤数据核对并提交相关汇报；
4、维护主流招聘平台账号及信息发布；
5、管理员工人事档案及花名册信息；
6、办理新员工入职相关手续；
7、开展新员工适应情况调研，进行心理疏导并协助解决实际问题；
8、分析员工离职原因，提供可行性改进建议；
9、组织并执行员工离职面谈流程；
10、统筹员工培训工作的组织实施；
11、更新编写各类培训所需资料；
12、归档管理培训相关文件材料；
13、管理员工异动、转正及绩效考核事务。
任职条件：
1、教育背景：
人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
2、培训经历：
接受过人力资源管理类系统培训者优先考虑。
3、工作经验：
3年以上招聘模块实操经验，具备2年以上培训相关工作经历。
4、技能技巧：
（1）熟悉劳动法律法规，具备防范劳动争议的能力；
（2）掌握多种招聘渠道资源；
（3）具备良好的沟通协调能力；
（4）熟练操作常用办公软件。
5、持有C1驾驶证；
6、工作地址：高陵区
2025-12-13 18:07
IP属地：陕西西安
职位福利
本科1-3年制造业公司人力资源部门
西安地通汽车部件有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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