职位详情
一、工作职责:
1、制定并落实公司K12业务的市场拓展、招生推广及学员关系管理策略,保障生源稳定增长,持续提升品牌影响力与市场份额;
2、统筹团队人才建设与日常管理,组织开展人员招聘、培训赋能、业务指导、绩效考核与激励发展,强化团队专业能力,构建高效协作团队;
3、搭建并持续优化部门业务运营流程,推动管理体系标准化与高效化;
4、积极践行企业主人翁精神,主动传播公司市场动态与文化理念,塑造良好品牌形象,扩大品牌认知度。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,不限专业与行业背景;
2、具备5年以上广东地区K12教育销售经验,其中至少3年销售团队管理经历,有个性化一对一销售管理背景者优先;
3、拥有出色的销售团队管理能力;
4、学习能力强,沟通表达优秀,具备良好的协作精神与学员服务意识;
5、热爱教育事业,目标导向明确,愿意在教育领域长期深耕者优先。
1、制定并落实公司K12业务的市场拓展、招生推广及学员关系管理策略,保障生源稳定增长,持续提升品牌影响力与市场份额;
2、统筹团队人才建设与日常管理,组织开展人员招聘、培训赋能、业务指导、绩效考核与激励发展,强化团队专业能力,构建高效协作团队;
3、搭建并持续优化部门业务运营流程,推动管理体系标准化与高效化;
4、积极践行企业主人翁精神,主动传播公司市场动态与文化理念,塑造良好品牌形象,扩大品牌认知度。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,不限专业与行业背景;
2、具备5年以上广东地区K12教育销售经验,其中至少3年销售团队管理经历,有个性化一对一销售管理背景者优先;
3、拥有出色的销售团队管理能力;
4、学习能力强,沟通表达优秀,具备良好的协作精神与学员服务意识;
5、热爱教育事业,目标导向明确,愿意在教育领域长期深耕者优先。
2025-12-13 17:20
IP属地:广东广州
职位福利
大专5-10年团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验

广州正拾柒边形文化有限公司
不需要融资 · 100-499人

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