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【岗位职责】
1、依据公司发展目标,推进门诊部业务规划与盈利目标的实现,保障日常运营高效运转及成本管控,主动拓展多元化市场渠道,运用多种手段提升客户新增规模;
2、医疗质量监管与持续改进:构建完善的门诊医疗质控体系,制定并实施质量控制标准、操作流程及考核机制;定期开展医疗质量评估,结合诊疗数据分析结果,提出优化措施并跟踪落地;主导医疗纠纷与不良事件的处置,组织根本原因分析并推动整改闭环,降低医疗风险;统筹各科室落实院感管理、病历书写规范等核心制度执行;
3、医疗资质建设与维护:牵头办理门诊部执业许可、科室增项、诊疗科目备案等行政手续,负责年检、变更及相关申报工作;统一管理医护人员执业注册、多点执业备案及职称评审材料审核;对接卫健委、医保局等主管部门,确保资质合法合规,做好监督检查准备工作;
4、合规管理与政策落实:确保门诊运营严格遵循《医疗机构管理条例》《医保管理办法》等相关法律法规;配合卫生监督、药品监管等部门检查,组织问题整改并按时提交报告;
5、服务流程设计与升级:优化门诊全流程服务体系(包括预约、分诊、随访等环节),提高患者就诊体验;建立患者满意度追踪机制,通过投诉与反馈数据挖掘痛点,推动服务质量迭代提升;
6、团队建设与运营协同:负责门诊医护人力排班、绩效考核及人才梯队搭建,合理配置人力资源;组织开展专业培训(如诊疗规范、急救能力、沟通技巧),增强团队综合素养;协调门诊与医技、后勤等相关部门协作,保障整体运营顺畅。

【任职要求】
1、本科及以上学历,医学、护理学等相关专业背景;
2、3年以上门诊运营管理经验,有高端诊所管理或健康管理项目经历者优先;
3、熟悉医疗行政管理流程,具备迎检及应对监管工作的实际经验;
4、具备出色的沟通协调能力,积极进取,责任心强,具有良好的职业操守、团队协作精神和抗压能力。

【其它说明】
1、发薪日:每月10号(如遇节假日/休息日顺延)
2、工作时间9:30-18:30,加班可调休,周末双休,节假日按照法定正常放。
3、入职即缴纳五险一金。
2025-12-13 17:06
IP属地:广东广州

职位福利

本科3-5年
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