广州·番禺区
职位详情
公司优势&福利：
1、享受国家法定节假日，每周固定休息，实行8小时工作制；
2、薪酬待遇优厚，员工每年均有调薪机会，工资准时发放无拖欠，享有丰厚年终奖金；
3、定期开展团队文娱活动与聚餐，提供节日礼品、生日关怀等福利，同事关系和谐，工作氛围愉悦，倡导快乐工作、幸福生活；
4、采用扁平化管理模式，鼓励员工积极表达意见，充分释放个人潜能；
5、职业发展路径清晰，公司设有完善的人才培养体系，管理岗位优先从内部员工中选拔晋升；
6、提供带薪培训支持，涵盖岗前培训、在职专业提升及户外拓展训练，助力员工快速成长；
7、拥有自有生产工厂作为支撑，对外严控产品质量，对内便于组织学习与培训，有利于提升专业能力。
岗位职责
1、办理员工招聘、入职、培训、调动、离职等相关手续，建立并维护人事档案；了解员工能力特点，协助领导优化公司人力资源配置；
2、负责员工社保的参保申报、公司社保基数的申报、调整及年检工作，及时掌握国家相关法律法规动态；
3、统筹安排公司各类会议，或协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录并整理会议纪要；
4、管理员工人事档案资料，健全档案管理体系，严格执行档案借用流程；
5、推动公司文化建设与日常维护，塑造良好企业形象；
6、策划并组织多样化的文体活动，丰富员工精神文化生活；
7、负责行政管理制度的制定、完善及落地执行；
8、协助构建系统的培训机制，并推进各岗位员工培训工作的实施；
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先；
2、年龄26至35岁，责任心强，性别不限；
3、工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力及职业素养；
4、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，善于沟通理解，决策判断能力良好；
5、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具。
1、享受国家法定节假日，每周固定休息，实行8小时工作制；
2、薪酬待遇优厚，员工每年均有调薪机会，工资准时发放无拖欠，享有丰厚年终奖金；
3、定期开展团队文娱活动与聚餐，提供节日礼品、生日关怀等福利，同事关系和谐，工作氛围愉悦，倡导快乐工作、幸福生活；
4、采用扁平化管理模式，鼓励员工积极表达意见，充分释放个人潜能；
5、职业发展路径清晰，公司设有完善的人才培养体系，管理岗位优先从内部员工中选拔晋升；
6、提供带薪培训支持，涵盖岗前培训、在职专业提升及户外拓展训练，助力员工快速成长；
7、拥有自有生产工厂作为支撑，对外严控产品质量，对内便于组织学习与培训，有利于提升专业能力。
岗位职责
1、办理员工招聘、入职、培训、调动、离职等相关手续，建立并维护人事档案；了解员工能力特点，协助领导优化公司人力资源配置；
2、负责员工社保的参保申报、公司社保基数的申报、调整及年检工作，及时掌握国家相关法律法规动态；
3、统筹安排公司各类会议，或协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录并整理会议纪要；
4、管理员工人事档案资料，健全档案管理体系，严格执行档案借用流程；
5、推动公司文化建设与日常维护，塑造良好企业形象；
6、策划并组织多样化的文体活动，丰富员工精神文化生活；
7、负责行政管理制度的制定、完善及落地执行；
8、协助构建系统的培训机制，并推进各岗位员工培训工作的实施；
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先；
2、年龄26至35岁，责任心强，性别不限；
3、工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力及职业素养；
4、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，善于沟通理解，决策判断能力良好；
5、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具。
2025-12-13 17:06
IP属地：广东广州
职位福利
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