朝阳区
职位详情
岗位职责:
1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下服务模式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约成交。
2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署并结合客户回访反馈，推进具体执行工作。
3-负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户关系，推进后续开发。
4-策划并组织高端小型沙龙活动，增强客户粘性，实现客户维护与二次挖掘。
养老社区简介:
1-已在全国33个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。
2-社区内设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。
3-配套丰富文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行互助计划。
薪酬待遇:
1-月薪范围：35000-65000元
2-基础底薪：16000-40000元
3-收入结构：底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年终奖励＋长期服务奖＋管理激励奖
4-补充保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外身故伤残险、疾病身故保障
5-提供全周期培训体系、境内外旅游机会、现金激励、实物奖励等多元激励
晋升机制:
每半年一次晋升评估，表现优异者可于半年内晋升管理岗位，享有管理津贴
任职要求:
1-年龄要求：25至45周岁
2-学历要求：本科及以上，学信网可查；能力突出者可放宽至大专
3-工作经验不限
4-品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好沟通与协调能力
5-思维独立，反应敏捷，性格坚韧，具备较强的适应能力和抗压素质
工作时间
朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假
员工福利?
季度奖金团队建设聚餐员工旅游底薪加提成绩效奖励年终奖金
1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下服务模式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约成交。
2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署并结合客户回访反馈，推进具体执行工作。
3-负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户关系，推进后续开发。
4-策划并组织高端小型沙龙活动，增强客户粘性，实现客户维护与二次挖掘。
养老社区简介:
1-已在全国33个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。
2-社区内设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。
3-配套丰富文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行互助计划。
薪酬待遇:
1-月薪范围：35000-65000元
2-基础底薪：16000-40000元
3-收入结构：底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年终奖励＋长期服务奖＋管理激励奖
4-补充保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外身故伤残险、疾病身故保障
5-提供全周期培训体系、境内外旅游机会、现金激励、实物奖励等多元激励
晋升机制:
每半年一次晋升评估，表现优异者可于半年内晋升管理岗位，享有管理津贴
任职要求:
1-年龄要求：25至45周岁
2-学历要求：本科及以上，学信网可查；能力突出者可放宽至大专
3-工作经验不限
4-品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好沟通与协调能力
5-思维独立，反应敏捷，性格坚韧，具备较强的适应能力和抗压素质
工作时间
朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假
员工福利?
季度奖金团队建设聚餐员工旅游底薪加提成绩效奖励年终奖金
2025-12-13 16:30
IP属地：北京
职位福利
大专1-3年不接受居家办公社区运营产品运营
北京辉鸿养老服务有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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