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长沙·岳麓区
职位详情
岗位职责：
1. 负责招聘体系的搭建与实施，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2. 梳理并优化人力资源相关流程，如员工入离职手续办理等环节；
3. 开展员工关系维护工作，营造积极融洽的工作氛围；
4. 策划并推动企业文化落地，组织各类团队活动，提升团队协作力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有工作经验者条件优秀者可放宽至大专；
2. 熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Excel数据整理与分析；
3. 熟悉人事管理流程，具备实际操作经验，拥有良好的沟通协调能力；
4. 热爱人力资源工作，善于人际交流，具有较强的团队协作意识。
薪资福利：
1. 提供行业具有竞争力的薪酬结构，含基本薪资、全勤奖励及绩效提成；
2. 提供多元化福利保障，如节日礼品、带薪年休假、下午茶点与零食供应；
3. 为员工提供系统化发展支持，包含新员工培训、导师带教机制及内部晋升机会。
1. 负责招聘体系的搭建与实施，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2. 梳理并优化人力资源相关流程，如员工入离职手续办理等环节；
3. 开展员工关系维护工作，营造积极融洽的工作氛围；
4. 策划并推动企业文化落地，组织各类团队活动，提升团队协作力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有工作经验者条件优秀者可放宽至大专；
2. 熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Excel数据整理与分析；
3. 熟悉人事管理流程，具备实际操作经验，拥有良好的沟通协调能力；
4. 热爱人力资源工作，善于人际交流，具有较强的团队协作意识。
薪资福利：
1. 提供行业具有竞争力的薪酬结构，含基本薪资、全勤奖励及绩效提成；
2. 提供多元化福利保障，如节日礼品、带薪年休假、下午茶点与零食供应；
3. 为员工提供系统化发展支持，包含新员工培训、导师带教机制及内部晋升机会。
2025-12-13 16:17
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专经验不限招聘与配置人力资源/管理类专业不接受居家办公一本以上学历
湖南秦九网络科技有限公司
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