武汉
职位详情
岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2.参与企业文化建设工作，承担活动策划、文案撰写及相关宣传物料的制作；
3.负责员工关系日常管理，涵盖入职、离职、培训组织与绩效考核支持；
4.完成上级交办的其他人资相关工作事项。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接内部成员与外部候选人；
2.具有较强的统筹规划能力与责任意识，可独立推进招聘及文化活动落地；
3.具备良好的分析判断与问题处理能力，面对突发情况能提出有效解决方案；
4.适应多变的工作节奏，具备较强的应变能力与积极向上的职业态度。
1.负责招聘全流程的组织与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2.参与企业文化建设工作，承担活动策划、文案撰写及相关宣传物料的制作；
3.负责员工关系日常管理，涵盖入职、离职、培训组织与绩效考核支持；
4.完成上级交办的其他人资相关工作事项。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接内部成员与外部候选人；
2.具有较强的统筹规划能力与责任意识，可独立推进招聘及文化活动落地；
3.具备良好的分析判断与问题处理能力，面对突发情况能提出有效解决方案；
4.适应多变的工作节奏，具备较强的应变能力与积极向上的职业态度。
2025-12-13 16:15
IP属地：湖北武汉
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